蔚来HR日常实习生

1、协助团队推进招聘流程，包括但不限于岗位发布、简历筛选、面试安排等，确保面试流程的顺畅进行； 2、收集和整理招聘相关数据，为团队提供数据支持，以便优化招聘流程和策略； 3、支持团队日常工作，协助BP完成简单的部门需求对接； 4、完成公司安排的其他工作。

钉钉（Ding Talk）是阿里巴巴集团打造的企业级智能移动办公平台，是一个企业级的协同办公平台和应用开发平台，帮助数千万企业降低沟通、协同、管理成本，提升办公效率，实现组织数字化和业务数字化。 主要职责： 1、协助HRBP，参与业务部门的日常HR管理工作，包括招聘、活动组织、员工沟通等； 2、协助完成HR相关活动的方案准备、组织策划、执行落地和效果评估； 3、协助收集并整理人力资源相关数据，生成报告，为决策提供支持；

1.协助美术类、策划类岗位的日常招聘工作，参与社招/校招渠道管理、简历开源、候选人面试沟通和安排等工作; 2.参与系统简历人才库梳理，人才档案归档等工作； 3.部门安排的其他事宜。

日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助进行各类访谈稿件整理、数据统计、校对等工作； 2、培训线上课程视频剪辑； 3、培训前物料、会场、会议资料准备等各类筹备事项，培训现场开展会务支持工作； 4、日常各类项目统计、物料采购、报销等事宜。