得物品牌研究运营
任职要求
岗位要求：
1、1-2年运营工作经验（有鉴别相关经验优先），本科及以上学历；
2、有责任心、执行力强，具备对风险的敏锐度；
3、严谨、逻辑清晰，理性、不情绪化，对变化保持乐观积极态度；
4、为人正直，实事求是，工作细心严谨，态度认真负责，有较好沟通表达及组织协作能力。工作职责
岗位职责： 1、通过培训学习鉴别知识、产品鉴别特点，负责所属潮流品牌的日常运营管理工作； 2、通过培养计划完成对于商品研究中心下品牌研究运营相关全链路工作掌握，并统筹所属品牌跨区域、跨国家间的资源协调； 3、组织鉴别专家攻克业务疑难问题，探索规律、逻辑，形成标准，沉淀组织经验； 4、站在用户视角，帮助内外部用户解决问题，提供差异化鉴别服务，并探索运用AI、互联网等工具提升所属品牌的管理效能。 岗位职责： 1、通过培训学习鉴别知识、产品鉴别特点，负责所属潮流品牌的日常运营管理工作； 2、通过培养计划完成对于商品研究中心下品牌研究运营相关全链路工作掌握，并统筹所属品牌跨区域、跨国家间的资源协调； 3、组织鉴别专家攻克业务疑难问题，探索规律、逻辑，形成标准，沉淀组织经验； 4、站在用户视角，帮助内外部用户解决问题，提供差异化鉴别服务，并探索运用AI、互联网等工具提升所属品牌的管理效能。
岗位职责： 1、通过培训学习鉴别知识、产品鉴别特点，负责所属潮流品牌的日常运营管理工作； 2、通过培养计划完成对于商品研究中心下品牌研究运营相关全链路工作掌握，并统筹所属品牌跨区域、跨国家间的资源协调； 3、组织鉴别专家攻克业务疑难问题，探索规律、逻辑，形成标准，沉淀组织经验； 4、站在用户视角，帮助内外部用户解决问题，提供差异化鉴别服务，并探索运用AI、互联网等工具提升所属品牌的管理效能。
岗位职责: 1.负责对鞋服进行鉴别等相关工作,包括但不限于鉴别、质检、拍照、复查、发货等基础工作;了解鞋服等品牌知识、发布信息及最新市场动态,配合培训团队完成商品鉴定点分析报告和培训教学; 2.依据鉴别知识点对公司平台商品进行鉴别工作,查验商品真假属性,形成鉴别报告,对鉴别结果负责; 3.对于每日的工作成果进行数据汇总,及时复盘,提升工作效率,并配合产品运营完成相关测试与需求收集的工作。
岗位职责： 1、通过培训学习鉴别知识、产品鉴别特点，负责所属潮流品牌的日常运营管理工作； 2、依据鉴别知识点对公司平台商品（潮鞋、服饰、包包、配饰、手表、酒水等）进行鉴别工作，查验商品真假属性，形成鉴别报告，对鉴别结果负责； 3、主动学习了解市场潮流信息，关注时尚潮流，了解商品特质，并配合商品运营团队完成潮流商品分析简报； 4、对于每日的工作成果进行数据汇总，及时复盘，提升工作效率，并配合产品运营完成相关测试与需求收集的工作； 5、站在用户视角，帮助内外部用户解决问题，提供差异化鉴别服务，并探索运用AI、互联网等工具提升所属品牌的管理效能； 6、协助完成商品研究中心的其他任务，如品牌存疑研究分析、采买探店、培训课件产出等。
工作内容： 1、承接业务拆解目标，推进团队日常工作落地，跟盯鉴别相关指标项及时完成； 2、规划并制定团队内工作安排，创新、完善岗位标准操作流程并监督团队成员规范执行； 3、负责团队业务数据的收集、分析、反馈；提出优化可行性建议并指导团队成员开展工作； 4、搭建贴合业务实际属性的人才梯队，及时识别一线优秀人才，不断培养优秀鉴别师，保障团队对应品牌研究内容的持续沉淀以及鉴别影响力的持续打造；