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得物电商支付运营岗位(上海)

社招全职8年以上职能类地点:上海状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,8年以上电商公司支付相关运营经验,具有国内电商排名前六公司支付运营经验优先
2、需要非常强的,电商行业商业及数据分析能力,最好有支付运营提升显著的成功案例
3、有良好的学习能力和沟通能力,及抗压能力,团队协作精神、强烈的责任心,为人踏实,做事认真仔细
4、具备良好的职业操守及商业保密意识

工作职责


1.结合公司大盘业务增长方向,规划电商平台支付推荐策略,提升支付成功率和支付效率
2.调研综合电商行业支付市场现状和趋势,不断优化支付体验及支付创新服务
3.负责与外部支付通道,商务,运营,签约等事务日常沟通,保持良好的通道合作关系
4.全面关注支付数据指标表现,分析支付提升和支付异常的重要环节,制订运营策略,推动产品落地
5.能够从电商交易,支付,金融多方面视角,综合考虑探索UE利润最优解
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招2年以上产品运营类

1.负责自营和小店的结算全链路产品设计工作,包括计费、对账、打款、提现等产品模块的业务对接、产品规划与迭代落地; 2.能够梳理清楚平台、商户、达人等角色相关的业务流程,抽象为标准化的产品能力,通过平台能力建设提高资金结算准确率和时效,提升用户体验; 3.具备风险识别和防控意识,能就结算各子场景建设完整的监控体系与风控防范能力与流程,降低系统风险; 4.对不同电商模式,如自营、平台模式下的结算产品能力建设均有涉及;

更新于 2025-08-11
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社招5-7年运营类

岗位职责 1、负责大促活动(如520、双11、CNY等)的整体活动统筹,协调平台资源(流量位、优惠权益等),用户增长策略制定与执行,包括人群召回、支付转化全链路设计,提升大促期间支付用户数目标 2、基于用户不同需求场景,组织跨品类场景营销活动,提升用户活跃度、复购率; 3、串联大促期间商家招商及商品供给策略,确保核心品类/爆品资源充足,优化商品结构及保障价格竞争力;牵引行业运营团队,制定商家分层运营方案(头部/腰部/新锐商家),推动商家备货、优惠力度及营销配合; 4、联动市场、产品、设计团队,统筹大促活动页面策划、视觉呈现及功能上线 5、协同数据团队搭建大促数据看板,实时监控核心指标(UV、转化率、GMV、商家供给达成率等),输出复盘报告

更新于 2025-04-22
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社招3年以上广告-渠道销售

1、负责管理和服务支付宝广告代理商,与渠道销售强合作,推进达成代理商业绩目标和关键运营目标,保障代理商生意健康发展; 2、负责分工对接行运/产运团队,结合代理商运营痛点与市场机会发掘,推进迭代平台产品能力,沉淀行业/产品运营经验(包含但不限于分行业链路玩法、创意方法论、投放组合、人群策略等),并规模化复用于所服务代理商; 3、深入了解短/中期业务痛点及瓶颈,以终为始搭建跨团队协同机制,联动产品、技术、算法等部门推进业务诉求的合理解决,并持续优化协作流程、提升效率; 4、搭建服务商赋能体系,持续沉淀常规问题的标准化解决方案、完善对代理培训分级/分岗位的精品课程,推进代理服务能力稳步提升; 5、推动搭建各类业务数据看板,提升内/外部运营数据化管理效能。

更新于 2025-05-15
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社招MEG

岗位职责: -风控策略设计:基于数据挖掘、机器学习和深度学习技术,构建并优化风控反作弊模型,有效检测并防御黑产风险 -反作弊系统研发:分析业务逻辑,发现系统漏洞,针对“薅羊毛”及作弊行为制定有效的防范策略,协同技术团队实现策略落地 -数据分析:结合业务场景和用户行为数据,对异常行为进行特征分析,识别并跟踪恶意用户行为(如色情赌博引流和网络水军操作等) - 策略效果评估:定期评估并优化策略的效果,根据最新的风险形态调整策略,提升检测准确率和召回率 - 跨部门协作:与产品、数据和运营等团队密切合作,确保策略符合业务需求并提升用户体验

更新于 2024-11-28