得物鉴别主管

1、协助制定平台的安全策略和机制，带领业务线团队对内容进行审查，发现并处理违规及敏感信息； 2、确定审核规范，制定运营编辑流程，明确工作细节要求，确定审核频次、时间、尺度；负责内容编辑和巡查，制定内容运营编辑策略及落地执行； 3、全面统业务线团队招聘、培训、考核等事宜； 4、团队日常管理监督，优化业务流程，完善工作标准规范，善用系统自动化方案提升运营编辑效率保障产品安全。

1、奢表自有质检团队管理，团建建设、培养 2、奢表鉴别团队跨组工作对接，异常问题解决和对接 3、负责团队人员激励和规则指定，流程改善

1、负责对接管理集团知识产权维权工作‌：处理侵权案件，进行法律调查及处理，对重大案件提供技术和法律支持‌。 2、作为甲方代表，出差事件现场，协调公司内部技术支持对于假冒伪劣产品的鉴别，监控事件全流程是否合规。 3、负责维权合作机构（律所、知识产权公司）的商务合作拓展及管理、考核，降本增效，优化维权布局，提高维权团队效能； 3、配合相关部门完成其他相关工作‌：参与公司整体知识产权保护管理工作，完成上级领导交代的其他事宜。

1、异常件核实跟进闭环、工单异常回复处理以及突发事件处理; 2、订单时效先进先出管控,保障货物上架及时率、波次出库及时率等: 3、仓内各项指标数据汇总盘点,如产能、人效、时效、出勤、耗材、固资等; 4、对组内人员日常出勤情况进行核实,对出勤异常跟踪处理汇报Q; 5、作业流程合规性监控,作业过程的抽查等措施监控; 6、作业场所7S执行监控、每日不定时抽查工位桌面7S执行情况; 7、组内人员作业质量稽查,异常跟进分析; 8、小组异常指标改善措施的执行以及结果反馈;