得物出行商家运营（电动车&摩托车）

招聘需求： 1、负责车类目招商工作（不包括自行车），主要是电动车/摩托车/单车及周边/汽车及汽车用品等。根据业务需求结合车类目行业的特性，阶段性的制定和持续调优品牌方、经销商、贸易商的招商策略，并且结合平台的现状，针对品牌型及产业带品牌，前置为商家制定对应的货品和运营策略，建立竞争优势。 2、基于部门业务目标，负责相关品类的的招商计划制定、招商合作、商家拓展、商家对接管理，推进商家供给结构优化。 3、根据商品和行业趋势、平台现状、供需关系，负责竞品数据收集、分析对标行业优秀品牌，了解车类目商家的痛点，挖掘机会点，阶段性完成复盘，持续进行招商扩充品类货品池，制定商品商家的招商工作，完成供给目标，持续支撑出行行业拓展生意。 4、新品牌新商运营管理，帮助新商完成平台入库及前期经营。做好运营计划（市场定位、货品方向、营销推广、人员搭建等）。快速在平台落地及发展，定期数据分析新商的运营数据，找到需要优化的方向并且提供策略。

1、负责团队游商家相关的运营策略和数据监控，构建好商家/好商品的生态指标体系、形成体系化的日常运营机制，并推进相关数据基础建设；2、深入客户视角，充分理解团队游业务目标和客户体验，参与相关产品功能和策略的设计和优化；3、主动发现业务增长的机会点和问题痛点，独立承接商家成长方向和运营效率相关的研究洞察专题，提出短中长期可落地业务建议，协助业务提效增收。

1、以携程平台商家的交易增长为导向，负责平台商家的售前转化能力提升。通过包括产品工具赋能、奖惩规则牵引、联动业务培训等方式提升商家的售前转化意识和能力。为平台商家的转化相关指标负责。 2、以携程平台潜在出行用户的交易增长为导向，负责平台内潜在用户的识别和转化。通过包括模型识别、场景识别等策略高效识别到潜在的精准用户，并利用平台的资源促进交易转化。为成交规模负责。 3、以项目操盘手为视角来持续关注项目进展，并能够和协作方达成良好沟通。

1.商家日常维护与能力赋能：完成商家日常对接沟通，跟踪商家运营状态；运用数据分析工具定位商家在商品布局、流量获取、转化效率等方面的增长点，辅助制定针对性提升方案，推动商家平台运营能力优化。 2.商家活跃度激励与管理：参与设计商家激励策略（含流量倾斜、标签加权、活动资源位等），激发商家参与平台活动的积极性；监控商家活跃数据（如登录频次、订单量、互动率），对沉默/流失风险商家建立预警机制，通过定向沟通、权益激励等方式实施干预，制定召回策略以提升商家留存。 3.平台信息高效传导：负责平台规则更新、大促活动、产品功能上线等关键信息的对外宣发，通过公告栏、Push通知、商家群等多渠道精准触达目标商家；跟进信息落地效果，收集商家疑问并协同解答，确保政策与功能高效传达、执行到位。 4.需求收集与产品迭代推动：常态化收集商家在运营过程中的痛点反馈（如后台操作便捷性、规则清晰度等），提炼共性需求并整理成标准化报告；协同产品团队、商分部门推动商家后台功能迭代（如优化数据看板、简化操作流程），提升商家使用体验及整体运营效率。