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得物区域商品质量负责人

社招全职3年以上供应链类地点:武汉 | 广州 | 廊坊 | 上海状态:招聘

任职要求


1、具有质量分析经验丰富,善用质量QC7大手法、SPC、PFMEA、等相关工具;
2、有绿黑带专项推动经验,主导质量专项问题发现、改善措施梳理、改善效果验证、专项闭环结案;
3、有质检操作规范制作经验,能识别各质检环节主要质检点,并能对现有质检内容及动作进线优化;
4、3年以上质量相关管理经验,并有一定成本与质量之间测算经验;
5、有质量文化建设经验,对不同等级员工进线质量意识及质量专业技能进线培训;
6、沟通协调、逻辑思维能力较好,有较敏锐的觉察能力,对质量业务走势有一定判断能力。

工作职责


1、主持区域全面质量管理(DFS、DB、售后、95分),对区域仓内各质量事项负责;
2、参与各季度仓质量指标及目标(舆情、客诉、病单等质量指标)+落地推动方案制定;
3、负责区域仓内质量意识及文化建设,推动质量持续改善、保障质量运作机制有效落地;
4、基于CAPA系统,对仓内质量异常事件进线分析、从人、机、料、法、环五个维度归因,沟通仓及相关部门,并主导异常事件闭环改善,并确保改善措施有效闭环。
5、梳理仓端到端流程,查缺补漏,完善现有质量管理机制,并协同其他部门,对各相关业务建立进行分层管理机制,实现有效降本增效。
6、负责区域质量团队工作及行政管理,依照公司规定,周期性对员工进行KPI考核。
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上

1、负责所属区域预算的编制和关键业绩指标的达成,关键业务指标的达成包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等; 2、通过对线上线下创新业态的快速理解和学习,能迅速在区域市场推进落地,并根据市场差异进行创新; 3、能够创建和落实多家门店的整体工作计划,带领和激励团队,贯彻执行公司政策,确保区域门店业务流程的执行; 4、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量; 5、确保商品流转顺畅、安全,确保区域门店商品货源充足,满足销售需要,同时库存合理,提高库存准确率,有效地降低商品损耗; 6、分析市场特点,了解商品销售特点,把握影响门店销售的因素,提高门店销售额。

更新于 2022-07-08
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社招5年以上营运

1、负责所属区域预算的编制和关键业绩指标的达成,关键业务指标的达成包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等; 2、通过对线上线下创新业态的快速理解和学习,能迅速在区域市场推进落地,并根据市场差异进行创新; 3、能够创建和落实多家门店的整体工作计划,带领和激励团队,贯彻执行公司政策,确保区域门店业务流程的执行; 4、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量; 5、确保商品流转顺畅、安全,确保区域门店商品货源充足,满足销售需要,同时库存合理,提高库存准确率,有效地降低商品损耗; 6、分析市场特点,了解商品销售特点,把握影响门店销售的因素,提高门店销售额。

更新于 2024-07-10
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社招5年以上营运

1、负责所属区域预算的编制和关键业绩指标的达成,关键业务指标的达成包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等; 2、通过对线上线下创新业态的快速理解和学习,能迅速在区域市场推进落地,并根据市场差异进行创新; 3、能够创建和落实多家门店的整体工作计划,带领和激励团队,贯彻执行公司政策,确保区域门店业务流程的执行; 4、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量; 5、确保商品流转顺畅、安全,确保区域门店商品货源充足,满足销售需要,同时库存合理,提高库存准确率,有效地降低商品损耗; 6、分析市场特点,了解商品销售特点,把握影响门店销售的因素,提高门店销售额。

更新于 2025-08-04
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社招5年以上食杂零售

1.协助部门负责人对所管辖生鲜加工中心运营制度体系的搭建与完善; 2.协助部门负责人对运营考核指标的跟踪与改善; 3.协助部门负责人总部运营团队的建设和管理,全面支持各区域生鲜加工中心运营工作的指导和落地; 4.协助部门负责人对全国加工中心项目的运营实施和落地。 5.根据KPI要求,定期分析各加工中心的加工数据指标进行指导,及参与现场优化方案。; 6.协助部门负责人建立与执行部门包材、耗材采购策略,不断推动生鲜类商品的成本降低和区域覆盖; 7.协助部门负责人对各区域加工中心严格执行公司生鲜质量标准,以确保采商品质量水平; 8.协助部门负责人建立加工商品的现场作业标准和现场6s推行落地。

更新于 2024-12-23