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得物奢品鞋-个卖商家运营

社招全职5年以上运营类地点:上海状态:招聘

任职要求


1) 5年以上奢品、潮流、时尚等相关行业运营经验,本科以上学历,大型电商平台商家运营或奢品时尚买手背景者优先;
2) 聪明好学,有较强的目标感及自驱力,逻辑性强,互联网思维佳,数据分析能力强,熟练掌握Excel及PPT等办公软件。
3) 性格外向开朗,能够迅速适应环境,融入团队,具备优秀的沟通及协同能力。

工作职责


1.洞察奢品行业趋势,挖掘用户需求,定位奢品鞋业务增长点和潜力增长机会,制定所负责品牌的发展规划,形成结构化运营策略并推动有效落地,对关键业务结果指标负责; 
 2.熟悉并了解奢品供给链路,对存量商家进行分层管理,对头部商家1v1摸排了解情况,关注潜力新商及时触达,卖家社群运营,定制卖家成长激励计划,解决其经营痛点;
 3.深挖奢品鞋不同货盘相应的上下游供给机会,不断扩充奢品鞋的个卖供给,结合供给不足的品牌和商品类型进行平台纯新个卖引入,不断补充新商供给,并培养新商成长; 
 4.深入研究品牌和商品的价格体系,不断优化商品结构,对于高价商品定向解决商家出价问题,对于供给不足单品定向BD对应商家提升出价宽度及深度,提升所负责品牌和商品的出价率和价格力;
 5.基于业务发展需要,强化商品基建及履约能力,优化买卖家体验,推动全链路运营迭代升级,确保行业竞争力。
包括英文材料
学历+
数据分析+
Excel+
相关职位

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社招5年以上交易运营

岗位职责: 1、洞察行业流行趋势和消费者需求,定位业务潜力及核心增长点,制定所负责品牌的发展规划,形成结构化运营策略,并推动有效落地,对关键业务结果指标负责; 2、结合供给不足的商品进行平台纯新卖家引入,通过对外网渠道的挖掘、老带新政策的激励等手段,不断补充新商供给,并培养新商成长; 3、不断扩充商品供给,对存量商家进行分层管理,对头部商家1v1摸排了解情况,关注潜力新商及时触达,卖家社群运营,定制卖家成长激励计划,解决其经营痛点; 4、深入研究商品供给和价格体系,不断优化商品结构,对于高价商品定向解决商家出价问题,对于供给不足单品定向BD对应商家提升出价宽度及深度; 5、基于业务发展需要,持续推动买卖家体验优化,协同横向运营团队实现全链路运营能力迭代升级,确保行业竞争力。

更新于 2025-01-13
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社招5年以上POIZON G

1、负责包表配类目的跨境业务策略制定,品类规划,商家招商、运营管理; 2、优化品类品牌结构,货品结构; 3、监控线上运营表现和运营效率,定期复盘销售情况,不断提出增长优化方案; 4、推进商品入仓并监控在仓库存,周转等情况; 5、掌握负责品类的市场环境,竞争对手情况,平台用户构成分析及热销品类分析。

更新于 2024-10-17
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社招3年以上POIZON G

1、负责英国、荷兰区域的本地招商,品类主要以奢品、球鞋、美妆为主; 2、负责新商家引入,平台规则、履约要求等业务相关介绍,并推进新商入驻及上线; 3、商家日常运营监控沟通、数据分析、价格谈判,帮助商家实现销量增长; 4、有奢品行业、或者平台招商经验的优先,如Farfetch、Cettire等; 5、负责制定业务整体策略制定及跟进,包括年度规划、运营计划、复盘等工作; 6、商家日常订单履约履约跟进,能横向cross-departmentally完成合作,拿到结果。

更新于 2024-12-25
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社招1年以上POIZON G

1、了解跨境奢品电商运作体系,对货品背后的供给进行分类,基于货品结构制定货品运营策略,保障货品供给的完整性; 2、商品运营经验,扎实的商品分析能力,具有较强的逻辑判断能力和数据分析能力; 3、对品类货品上新负责,并不断优化货品结构,价值导向解决商品丰富度,例如鉴别突破; 4、商品基础属性熟悉且能落地有一定自我认知,例如国际品牌的鞋服包标配,不同国家的美妆/酒水/潮玩基础认知; 5、协同产品/BI/类目等内部团队,结合痛点问题推进优化方案且落地; 6、商品相关的工作报表梳理制作以及商品数据分析等,并提出有效优化建议。

更新于 2024-11-26