得物服装内容营销
任职要求
职位要求 1、本科及以上学历，5年以上内容运营工作经验，有服装相关行业经验者优先； 2、有电商内容种草项目经验，熟悉抖音/淘宝/京东/小红书等内容场域运营逻辑，了解蒲公英等内容种草商业化工具者优先； 3、对数字敏感，有较强的数据产出和分析能力，能通过数据分析支持日常工作并优化后续工作方向； 4、敢于创新突破，能够灵活应变，善于协作沟通，过往有项目统筹经验，具备独立PM大型项目的能力。
工作职责
职位描述 1、品类内容运营：协作社区内容团队及行业运营，制定服饰内容战略。围绕服饰商品的生命周期（新品动销-新品成长-爆品更爆）和应季核心品类，通过UGC话题、商业化内容种草（如引力）、商家内容牵引、社区营销活动等路径，提升服装品类内容渗透及质量； 2、品类内容营销：和社区内容团队及商业化团队协作，在服饰品类关键节点（如秋上新）共建服饰品类内容营销招商方案，有效整合站内外资源，组织行业及商家进行内容种草；同时针对KA品牌商家在得物社区的营销投放诉求，提供定制合作方案，撬动品牌增加内容营销投入 ，提升品牌在得物社区的营销合作效果； 3、数据驱动：善用数据工具进行数据提取、整合、分析，搭建完整的内容及流量监控机制，通过阶段性数据分析，确保业务朝正确方向高效迭代发展； 4、部门协同：联动社区内容团队、商业化团队、行业运营、商品团队、营销中台，建立灵活高频的合作机制，推动资源整合及项目有序推进
职位描述 1，整合营销：洞察和分析用户需求，根据目前供给现状，捕捉市场机会，策划整合营销项目，整合站内外资源以及商家资源，组织营销活动并推送项目落地（包含但不限于活动节奏制定、人群策略/货品策略制定、场域资源整合、商业化招商等），对相关大促的爆发结果负责（如520、618、开学季、双11等） 2，内容营销：熟悉服装行业特征，根据流行趋势、依托商家预算、交付符合消费者需求的内容KOL/KOC/UGC形态，可以沉淀内容驱动服装增长模型，并且可以规模, 3，品类营销：根据品类红蓝海和流行趋势、策划以特色品类、货盘为核心的重要营销节点活动，凸显品类心智、推动营销方案落地执行，凸显从社区到交易的用户品类心智。 4，具备数据化营销运营能力，基于数据分析和洞察，制定针对特色人群的营销策略和方案，以及玩法和导购策略，优化大促场域的消费者体验。
1. 负责会场型合作策划：结合站内资源和用户数据，针对一个具体行业（服装、配饰、美妆、户外行业）产出内容出发、服务生意的会场型策划案 2. 负责KA客户策划服务，对方案有全局掌控能力，能结合得物平台调性输出KA定制案，包括但不限于品牌诊断、行业与用户洞察、核心创意、宣发计划、预算分配等 3. 参与大IP营销方案产出：包括但不限于得物心智IP孵化（及其招商方案策划）、分品类行业通案、商业化营销方法论、行业展会演讲等商业化行业洞察内容 4. 案例包装和沉淀：能对过往营销合作进行提炼梳理，挖掘亮点形成营销案例，为客户提供可复用的营销解决方案
1、开拓初创业务：开拓非中地区服饰自播业务，覆盖服装、鞋靴、箱包、配饰类目； 2、优化自播业务链路：主动收集反馈和数据，识别业务链路卡点，通过运营测试得到有效方案，为产品化作准备； 3、克服各种意外、困难，达成业绩目标； 4、为商家负责：关注商家单体经济模型，换位思考商家自播业务如何持续增长，成为商家在平台内部的发言人。
1、开拓初创业务：开拓非中地区服饰自播业务，覆盖服装、鞋靴、箱包、配饰类目； 2、优化自播业务链路：主动收集反馈和数据，识别业务链路卡点，通过运营测试得到有效方案，为产品化作准备； 3、克服各种意外、困难，达成业绩目标； 4、为商家负责：关注商家单体经济模型，换位思考商家自播业务如何持续增长，成为商家在平台内部的发言人。