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蚂蚁金服蚂蚁集团-增长策略产品专家-APP事业部

社招全职3年以上产品类-平台型地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、3年以上产品工作经验者优先。
2、具备优秀的业务思考和抽象能力,对增长逻辑有一定了解,有增长策略、推荐算法相关经验优先。
3、业务数据敏感、逻辑思维强,具备数据驱动的判断力。
4、强沟通能力,能协同上下游团队高效配合;强自驱力,面对挑战有创新思路和结果导向意识。

工作职责


1、负责增长策略产品建设,助力行业实现更高效率的业务增长。
2、规划与设计产品能力,支持增长策略的机会洞察、高效实验、迭代优化,并通过数据算法能力做进一步提效。
3、理解行业的业务模式和增长逻辑,针对性给到产品解决方案、并拿到有效业务结果。
4、协同运营、数据、算法、研发等多团队,落地能力建设、持续迭代优化、拿到增长结果。
包括英文材料
算法+
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社招5年以上产品类-用户型

1. 主导端外触达产品和增长策略的设计,持续优化触达和转化效率,提升触达后留存率,驱动DAU增长; 2. 主要负责广告投放策略和产品设计,包含RTA、RTB等多种投放模式下的出价、回传、承接、留存策略的设计; 3. 搭建投放效果评估体系,通过AB测试、漏斗分析持续优化投放效率,提升roi; 4. 联动支付宝多个垂直业务,制定差异化增长策略。

更新于 2025-07-28
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社招3年以上产品类-用户型

1、负责支付宝内容板块用户规模的增长,并带动支付宝App的DAU增长; 2、通过产品方法进行增长,主要在push和底tab的场景上做产品增长策略,并思考更多产品增长场景不限于内容自己场景和端内任何场景;

更新于 2025-05-23
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社招5年以上产品类-平台型

1、负责支付宝内容板块用户规模的增长,通过产品合作、裂变、营销玩法创新等方式提升内容用户规模、留存,并带动支付宝App及内容业务的DAU增长; 2、深入洞察支付宝用户的内容需求,充分挖掘端内外不同场景的增长机会,设计与各场景深度融合的产品方案并推动落地、拿到结果; 3、充分整合内容及其他业务资源,以内容为核心搭建任务激励等平台能力,充分联动业务探索新的增长方法;

更新于 2025-07-01
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社招5年以上产品类-用户型

1. 负责会员频道的整体规划和执行,聚焦在积分商城领域,以提升用户转化率、活跃度和满意度; 2. 制定中长期和短期产品规划,主导产品前期调研、规划和设计,协调各团队确保产品研发运营整体计划; 3. 设计并优化会员积分商城,通过不断完善导购链路(如推荐/搜索)、交易链路(如商详/下单)效率,带来转化率增长,最终促进 GMV 和订单量的大幅提高; 4. 通过数据分析和用户反馈,持续优化产品策略,提高用户的活跃度和满意度,实现整体会员价值向用户的传递与回馈; 5. 与跨部门团队密切合作,推动会员服务项目的落地和执行,确保项目按时交付并达到预期效果; 6. 跟踪市场动态和竞争对手的表现,及时调整定位和策略,保持竞争优势。

更新于 2025-04-23