蚂蚁金服网商银行-贷后检查与处置岗-杭州
任职要求
1、本科及以上学历，较好的金融相关教育背景。 2、有3年以上的银行相关工作经验，审批及贷中后相关工作经验优先。 3、熟悉常用的统计方法，并能熟练用SQL数据分析工具。 4、较强的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、较强的自驱力。
工作职责
1、深入了解信贷产品的产品属性、业务场景、客群，根据客户的贷前、贷中、贷后行为表现，识别贷款发放中、贷款存续期间风险，并提供相应的风险缓释措施决策，包括但不限于常规续授信、额度压降、重组等。 2、设计搭建贷后检查体系，包括尽职调查内容及相关处置措施分层，并通过对接产品、技术、算法等部门，持续通过人工+智能的手段实现贷后检查及处置流程的提效。
1、基于资产类业务场景，设计并落实贷前尽调、贷中策略、及贷后检查方案； 2、检测和分析风控策略的执行效果，监控内外部工具效果并及时迭代，保证策略有效、风险符合预管理目标； 3、核心风险及业务指标的连续性追踪，深入分析资产风险趋势并出具策略应对方案。
1.根据业务指标及策略要求，根据催收业绩报表发现问题，及时督促机构进行提升或改进，进而确保完成每月KPI的完成； 2.对催收公司进行远程/现场管理，促进指标的达成，并提供现场的业务指导、疑难解答及培训工作； 3.能够基于业务特点，灵活调整配置案件标签策略及选择适合能力公司承接，并能落实及转化产能； 4.根据公司要求，督导检查催收公司的作业合规性，避免投诉的发生； 5.协助进行对外渠道的开发、管理、准入等； 6.有自催经验，可根据催收策略进行激励活动制定。
1.团队管理：领导和管理催收团队，制定团队目标和工作计划，确保催收任务的高效完成； 2.策略制定与执行：制定和优化催收策略和流程，确保催收工作合法合规，调整催收策略，提升催收效果； 3.绩效管理：设定团队和个人的绩效目标，并制定激励机制，激发团队成员的工作积极性和创造力； 4.客户关系管理：处理复杂和高风险的催收案件，维护客户关系； 5.合规与风险控制：确保催收工作符合相关法律法规和公司政策，识别和评估催收过程中的潜在风险，制定应对措施。
1.分析及数据支持，为业务提供数据运营支持，包含但不限于目标规划及拆解、过程数据追踪及数据看板的搭建等； 2.策略设计：根据业务需求，设计策略并推动落地，评估和分析结果，与交付团队及上游策略部门保持沟通，持续迭代最优方案； 3.激励及绩效支持：不定期协助业务团队制定团队激励方案，评估绩效方案有效性及核算核发等； 4.其他贷后运营支持相关工作推进，如工具费管控等。