logo of antgroup

蚂蚁金服蚂蚁集团-用增流量策略-APP事业部

社招全职5年以上产品类-用户型地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,5年以上流量机制策略经验(用户侧或广告侧);
2、较强的数据分析和挖掘能力,逻辑性强,能够通过数据找到问题与解决方案;
3、有较好的跨部门协作能力,有团队合作精神和较强自驱力;

工作职责


1、负责用户增长型流量策略设计,包括流量分发/激励机制、实验策略与算法等;
2、深入场景用户运营(出行/充值/快递等),围绕用户路径制定全局视角的用户跃迁策略,实现跨场景用户转化与跃迁;
3、从用增流量全局视角,制定不同场景/不同分层的用户跃迁价值衡量体系,优化并提升用增效率。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

logo of antgroup
社招5年以上运营-用户运营

1、流量渠道运营:能够独立制定渠道流量及用户增长策略,通过站内外流量渠道触达目标用户,提升DAU; 2、负责流量渠道产品运营:负责日常渠道的流量运营工作,与各渠道方协同优化迭代渠道侧产品策略和运营能力,与产品/算法协同优化推荐模型,提升用户体验和CTR; 3、与频道&供给协同,持续优化权益/活动/商品等投放的效果,进行全链路投承优化提升流量利用效率,提升流量CVR。

更新于 2025-06-20
logo of antgroup
社招5年以上运营-用户运营

1、负责用增业务的大促活动、KA营销、IP营销等活动统筹、策略规划和子项推进,包括节奏策略、Bigday作战策略、资源统筹,横纵向协调沟通等,实现大促期间大盘流量、用户增长目标; 2、负责平台全年营销日历规划梳理及统筹,营销方案规划设计及落地执行,基于业务视角,探查业务诉求及痛点,规划全年大促节奏、与日常IP类包括不限于出游、五一、国庆、春节及特色品牌活动等; 3、推动营销相关产品能力优化升级,包括不限于营销大促主题活动相关能力(C端产品/B端产品),营销工具,数据看板相关能力; 4、品类营销:制定品类策略,实施品类常态和爆发式活动组合,助力实现品类连锁化; 5、协调跨部门资源,与产品、夸业务部门,数据、技术等团队紧密合作,确保活动各项准备工作按时落地,如活动设计、供给匹配、系统功能测试等。

更新于 2025-06-20
logo of antgroup
社招3年以上运营-用户运营

1、负责用增活动营销,根据市场趋势、时令特色结合业务目标和产品特点,策划有吸引力的大促活动方案,包括但不限于活动策略、用户玩法等; 2、制定本地业务大促活动的营销玩法策略,通过各渠道进行活动宣传推广,吸引新用户参与并提升老用户的活跃度和复购率,精准触达目标用户群体,提高活动曝光度和参与度; 3、负责活动前期策划、补贴策略制定、上线执行,确保流程顺畅,实时监控活动数据,包括流量、转化率、用户等关键指标,及时发现问题并进行调整优化; 4、活动后,可以通过数据深入分析,评估活动效果,输出复盘文档并根据分析结果提出优化建议,为后续EA的活动策划和运营提供参考依据,不断提升活动运营水平和业务增长能力。

更新于 2025-09-01
logo of antgroup
社招3年以上运营-用户运营

1、负责支付宝端外用户规模的增长,包括但不限于拉新、召回、促活; 2、包括但不限于信息流投放、DSP流量采买、中长尾非标资源、异业合作等方式获得用户增长; 3、基于用户需求,能结合端内不同业务,针对不同人群/场景/区域/媒体制定相应策略,达成目标并促成模式; 4、通过对用户产品链路优化、结合端内场景,设计方案优化链路,或建设产品化解决方案提效形成运营方法论。

更新于 2025-06-11