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蚂蚁金服蚂蚁集团-AI产品运营-企业信用

社招全职5年以上运营-产品运营地点:上海 | 杭州状态:招聘

任职要求


1. 5年以上toB端产品运营或3年以上AI产品运营经验,有搭建用户运营体系并取得成功增长的案例。  
2. 精通数据分析工具,能完成数据提取、分析和可视化。  
3. 极强的逻辑思维与用户洞察力,能快速理解用户意图并转化为产品或运营优化策略。
4. 加分项:熟悉机器学习/AI产品基础逻辑;或具备基础技术沟通能力,可与工程师无障碍讨论;或有企业级服务、开发者生态运营经验。

工作职责


1. 用户洞察与策略设计,深度研究中小企业特定场景行为,识别用户痛点,明确智能服务产品的价值点,输出可落地的运营优化方案。设计用户分层运营体系(如免费用户→付费转化、高价值客户深度服务策略)。  
2. 产品增长与活跃提升,主导用户生命周期管理,制定新用户引导、沉默唤醒、流失预警等运营机制。策划A/B实验,优化关键路径转化率(如功能使用率、订阅转化率)。  
3. 内容与场景化运营,构建产品知识库、案例库及教程体系,降低用户使用门槛。设计行业场景解决方案与对外合作方案,提升产品在垂直领域的渗透力。  
4. 数据驱动与效果迭代,建立核心运营指标体系(DAU/MAU、功能渗透率、NPS、ARPU值等),定期输出分析报告。与AI工程师、数据专家紧密协作,基于用户反馈推动产品功能优化及新需求落地。
5. 商业化,参与定价策略设计,探索用户增值路径(如分级功能、调用量包、定制服务)。
包括英文材料
数据分析+
机器学习+
相关职位

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社招5年以上运营-产品运营

1、负责面向中小企业的AI产品的运营,例如企业资讯、招投标等,对客户规模和商业结果负责。 2、以企业客户需求为中心,通过定性定量的方式挖掘客户痛点,协同产研等内部团队,持续提升产品价值、校准服务方向。 3、围绕企业客群,制定客户增长策略,推进生态内外的平台及渠道合作,持续提升投放效能。

更新于 2025-09-25
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社招技术类-算法

1. 基于业务场景抽象运营和产品的业务逻辑,应用机器学习、专家系统、运筹学等技术构建流量运营算法体系并能产出架构和核心系统实现方案;对业务整体的用户增长、留存、用信增信、产品优化等场景中提高画像能力,用户体验、流量利用效率; 2. 与各不同职能角色沟通、为推荐、广告业务方向和产品设计以及流量和画像等技术体系提供有价值的算法视角输入,通过专业能力帮助团队和业务铺路搭桥,并推动内外部资源发现和解决问题,为最终目标负责; 3. 持续学习和跟进行业前沿的推荐系统、广告系统、结合大模型的应用技术等,并探索出将其应用于实际工作中的路径,指导团队在此方向的中长期路线。鼓励并支持将研究成果沉淀到系统内并产出技术文章、专利和学术论文; 4. 主导技术方案评审,建立算法研发规范与质量把控标准,承担相关方向的算法研发质量和项目管理,与团队成员分享经验和推动执行,帮助团队成长。

更新于 2025-07-15
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社招10年以上技术类-算法

1. 基于业务场景抽象智能营销技术逻辑,应用机器学习、专家系统、运筹学等技术构建流量运营算法体系并能产出架构和核心系统实现方案;从业务整体的用户增长留存生命周期、产品功能迭代等场景中提高画像精准度、用户体验、流量利用效率; 2. 与各不同职能角色沟通、为推荐、广告业务方向和产品设计以及流量和画像等技术体系提供有价值的算法视角输入,通过专业素养、管理技巧等各种能力发挥内外部资源帮助团队和业务发现和解决问题,为最终目标负责; 3. 持续学习和跟进行业前沿的推荐系统、广告系统、结合大模型的应用技术等,并探索出将其应用于实际工作中的路径,指导团队在此方向的中长期路线。鼓励并支持将研究成果沉淀到系统内并产出技术文章、专利和学术论文; 4. 主导技术方案评审,建立算法研发规范与质量把控标准,承担相关方向的算法研发质量和项目管理,与团队成员分享经验和推动执行,帮助团队成长。

更新于 2025-08-20
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社招8年以上市场团队市场

一、用户全生命周期策略制定与执行设计并持续优化高端会员的用户分层体系、生命周期管理路径(新客激活—忠诚提升—沉睡召回等)明确各阶段用户的关键动作及运营策略,制定KPI及SOP设计“高端会员身份进阶计划”,通过 稀缺权益解锁机制、积分成长体系、专属成就系统,强化用户价值感知与身份认同,提升会员生命周期价值(LTV)二、跨渠道用户触达与私域布局制定整合私域、公域、站内外的用户沟通策略搭建企业微信等私域团队的运营策略,包括内容日历、话术模板、精细化标签分群机制推动线上线下渠道联动(如客服推荐、活动引导、权益教育等)三、数据驱动的精细化运营与技术创新搭建用户标签体系,与数据团队协作建立用户画像、偏好预测模型。搭建 用户360°标签体系(消费力、旅行偏好、社交影响力),结合AI预测模型实现 动态分群运营(如“极光爱好者”“商务差旅领袖”)推动“数据驱动运营”文化,开展A/B测试、漏斗分析等,优化用户触达策略(如KOL内容投放、邀请制裂变),提升转化与留存探索科技赋能体验(如AI旅行管家、区块链积分系统),实现用户需求的 “秒级响应” 与个性化服务渗透定期输出用户运营报告,支持战略制定四、品牌化运营与市场推广协同市场与品牌团队,推动高端会员的品牌资产打造与外部推广策略;策划与执行“高端会员”专属品牌活动,如高端论坛、品鉴沙龙、生活方式类跨界联名推动品牌合作(奢侈品牌、艺术展、豪车、名表等)增强黑钻会员的文化圈层认同感策划品牌内容传播(品牌纪录片、会员故事、口碑UGC运营),提升外部影响力五、用户体验提升与口碑运营与产品、客服、UX等团队协作,梳理用户旅程痛点并推动优化。设计高净值用户的“惊喜交付”机制(如纪念日、消费节点惊喜等)。搭建“高端会员口碑传播机制”,如精英用户共创、会员故事推广、推荐奖励等。六、团队建设与流程管理领导用户运营团队(含增长、私域、数据、体验模块),制定OKR及资源分配策略,确保项目高效落地联动技术、客服、产品团队,优化全旅程体验断点(如权益兑换卡顿、管家响应延迟),推动行中NPS峰值 ≥90分

更新于 2025-04-22