蚂蚁金服蚂蚁集团-用户增长运营-神券业务
任职要求
1、5年以上用户增长经验，良好的数据分析能力，熟悉使用数据分析工具，有本地生活/电商行业背景优先； 2、具备团队管理经验，强目标导向，带领团队在资源约…
工作职责
1、负责人群增长策略的制定和执行，构建用户成长体系，包含运营目标设定、用户增长策略路径和关键举措，协同供给、产品、商分等团队落地增长策略。对MAC；DAC；DNC等核心指标负责 2、基于目标用户群体的分层运营与商品偏好挖掘，匹配不同供给策略与场景策略，持续提升分人群承接效率（cvr） 3、设计补贴策略与经营效率管理，包含新老客的动态补贴机制，优化分人群的CAC\LTV等核心指标 4、创新裂变增长工具与增长玩法，结合用户需求策划玩法活动，验证有效性并沉淀可复用的增长方法；
1、负责水果组神券方向工作，与用增协同，基于目标和资源制定冲单及日常的发券策略，优化各渠道的发券效率，提升券的增量收益，助力业务销售目标达成； 2、基于业务资源的投入导向，迭代神券的资源分配机制，辅助仓店新开/爬坡等项目目标的达成，实现合理的商美补出资倍比，规划补贴更高效使用； 3、承接用户场景方向的一些探索命题，作为项目owner，规划方案、推进试点及后续规模化。
1. 负责餐饮/零售品类的整体运营工作，主要包括品类/品牌供给覆盖、价格竞争力、商品信息建设运营和商品评估标准，沉淀商家成长方法论。 2. 制定品类货盘结构策略和货盘管理规则，并对品类结构和货盘进行诊断和评估管理，确保商品结构的合理性，提升整体商品的价格竞争力，制定价格运营的指标体系。 3. 结合指定品牌/商品的运营策略，基于用户需求与行业趋势洞察，输出周度/月度/节点/趋势相关商品的选品定价策略，设计招商活动，带动品类增长 4. 通过行业数据、品牌经营数据分析，持续指导品牌B端场景资源投入，包括企业专属商品、价格的经营方案迭代，确保品牌经营策略有效性。
1、负责服务零售C端补贴策略，通过神券补贴策略实现用户的增长、转化、交易，为补贴的规模、效率、心智等指标负责； 2、结合不同消费场景，深度挖掘用户吃喝玩乐需求，探索用户在不同时空场景下的补贴增长策略，并推动策略落地； 3、能合理衡量不同补贴策略的成本收益、ROI、LTV等，并结合多经营目标差异进行有效的补贴资源申请、补贴资源规划，提高整体资源的使用效率； 4、能够充分理解业务特征及平台规划，制定合理的预算和目标体系，高效协同内外部产品、运营团队，推动运营产品和运营工具的迭代。
1、作为美团神券业务的核心成员，以美团整体的用户增长和核心业务增长为最终目标，进行B端供给侧的目标拆解、能力规划、路径设计、方案输出并推动快速落地； 2、负责神券统一招商、选品平台能力建设，通过深入一线，不断提升产品能力的完备性、灵活性、安全性，满足各业务的差异化诉求。 3、负责正向权益激励和反向违规治理工具建设，协同运营建立奖惩机制，提高商家体验、商家经营效果、供给质量，营造良性竞争生态 4、负责从商家、BD视角优化数据展示和提报链路，提升供给提报和管理效率