蚂蚁金服蚂蚁国际-Internal Control-CFO线
任职要求
1. 基础背景
➢ 全日制本科及以上学历，财务、金融、审计、法律或信息技术等相关专业。
➢ 8-12年以上工作经验，其中至少5年以上在四大会计师事务所（风险咨询/内控审计）、国际支付机构、银行、大型互联网/金融科技公司从事内控、风险管理或合规相关工作的经验。
➢ 必须具备跨境支付、跨境金融或电商平台领域的从业经验，深刻理解跨境资金流动的监管逻辑。
2. 核心能力
➢ 业务理解力： 具备极佳的商业模式解构能力，能够快速看懂复杂的跨境支付产品逻辑（如汇率、资金链路、结算周期），不局限于纸面流程，能深…工作职责
1. 业务流程梳理与架构治理 ➢ 流程标准化： 深入蚂蚁国际的产品、运营、资金、合规及风控全链路，负责端到端的核心业务流程梳理。识别业务断点、冗余环节及操作风险，推动业务流程的标准化、系统化与自动化。 ➢ 治理框架搭建： 结合蚂蚁的内控方法论与蚂蚁国际国际化特性，搭建适用于跨境支付场景的“业务-合规-内控”三道防线协同机制。针对新业务、新产品上线，进行前置的内控设计与评审，确保业务在“敏捷”与“安全”之间取得平衡。 ➢ 关键风险识别： 聚焦资金安全、反洗钱（AML）、制裁合规、数据安全及商户准入等高风险领域，建立关键风险指标（KRI）监控体系，实现风险的动态感知与预警。 2. 内控执行与跨域协同 ➢ 跨文化、跨区域协同：结合蚂蚁国际总部要求，完善框架的同时，针对海外本地市场的特殊监管要求，推动内控策略在当地的落地执行，确保满足当地监管局的合规要求。 ➢ 问题整改闭环： 主导或配合审计（内部审计、外审、监管检查）发现的问题，制定切实可行的整改计划。不仅止于“打补丁”，更要追根溯源，通过流程重塑或技术手段推动系统性改进，并跟进整改进度直至闭环。 ➢ 赋能业务： 跳出传统的“合规警察”角色，作为业务合作伙伴（BP），向业务管理层提供内控视角的决策支持。通过培训、宣导及工具输出，提升业务部门（运营、BD、产品）自身的风险自我管理能力。 3. 数字化内控与创新 ➢ 系统化落地： 推动内控要求从“制度文本”向“系统控制”转化。与技术、产品团队协作，利用大数据分析、风控引擎等手段，将控制措施嵌入业务流程（如交易监控、限额管理、审批流自动化），构建“不动刀子”的数字化内控体系。
1、Develop the annual overseas internal control work plan, carry out internal control work in accordance with team goals, and assist in improving the company's internal control management system; 2、Responsible for developing and refining the company's overseas internal control policies, processes, and standards to meet legal, regulatory, and internal company requirements; 3、Conduct diagnostic analysis of business management processes, plan internal control projects, and oversee project processes and delivery quality; 4、Assess and monitor internal control risks related to overseas operations, promptly identify and correct issues; 5、Provide internal control training and guidance to help improve the business's risk prevention and control capabilities.
1. 内控体系建设与优化：主导公司级内控体系的搭建、迭代与维护，确保内控框架与公司战略及业务模式相匹配；识别系统性内控缺陷，推动流程重构与制度优化，提升整体内控成熟度； 2. 复杂风险评估与专项工作：独立或带领团队完成跨部门、跨流程的专项风险评估项目，出具高质量的风险评估报告；主导高风险业务领域（如采购、研发、海外子公司、重大投资等）的内控专项审计或检查； 3. 内控测试与质量把控：设计并执行高级别的控制测试方案，确保测试覆盖关键控制点，并对测试结果进行专业判断；审核团队下属的测试结果与报告，把控工作质量； 4. 缺陷整改推动与咨询：推动重大或复杂缺陷的整改，协调跨部门资源，提出建设性的整改方案并跟踪闭环；作为内控领域的专家，为业务部门提供高阶的内控咨询与风险应对策略建议； 5. 项目管理与团队辅导：担任项目负责人，管理内控相关项目（如系统上线内控评估、并购后整合等）的计划、执行与交付；指导、培训初级内控专员，传授专业知识与实操经验，提升团队整体能力； 6. 报告与沟通：定期向管理层、风险及业务连续性委员会汇报内控状况、风险趋势及重大发现，提供决策支持；作为内控部门的核心成员，与内审、合规、法务、财务等部门保持紧密协同。
• Research and collaborate cross-functionally to identify topics for weekly internal communications platform distributed at Greater China-wide corporate sites, Retail stores and factories, including product, services and values information for teams • Working in Apple internal platforms to assist with region-wide employee communications from corporate account • Collating video footage and photographs for video projects • Help with design on Keynote for Greater China-wide Town Hall meetings • Coordinate with cross-functional business partners for Inclusion & Diversity monthly events • Leading Volunteering initiatives, coordinating with Volunteer Guides and Champions across GC • Event planning and support for Fireside Chats
1. Based on A&I lending business/embedded finance business strategy and relevant countries’ regulations, identify key risk areas as auditable units, establish risk-driven audit plan or ad hoc audit tasks; 2. Independently execute risk-based audit focusing key risks and controls within lifecycle of loan management and credit risk, communicate with management of problems discovered, provide effective and efficient action plans and validate the remediations; 3. Provide value-added services to business developments, cooperating with regulatory inspections, organizing related training and sharing with stakeholders as well as A&I internal audit team; 4. Able to establish continuous monitoring models to improve the efficiency of audit projects;