安克创新战略规划经理
任职要求
任职要求：
1. 硕士及以上学历；5年以上战略岗位工作经验
2. 对消费电子和跨境出海产业链有浓厚兴趣，对商业分析和项目管理工作有浓厚兴趣；
3. 中英文协作能力优秀，有分析经验和主动思考能力；
4. 对战略工作充满热情，有强烈的自我驱动 和 主动学习意愿，认真严谨，具备团队精神 和 抗压能力工作职责
岗位职责： 1. 商业分析：负责跟踪海内外行业动态以及业务模式变化和发展趋势，进行产业或行业研究、主要竞争对手与标杆企业研究、新商业模式研究等 2. 业务拓展：综合公司整体业务情况以及商业分析的洞察结论，提出前瞻性的业务拓展建议并执行落地跟踪，沉淀方法论以赋能业务 3. 战略运营：全面推动公司各部门SP/BP战略规划工作，统筹各协作方，确保各部门战略规划按时、高质量输出 4. 战略管理：推动公司级重点战略项目，制定整体项目方案，协同相关部门以落地并持续跟进
1. 负责制定和实施公司的长期战略规划，确保战略目标与公司整体发展方向一致； 2. 深入分析行业趋势、市场动态及竞争对手情况，为公司提供战略决策支持； 3. 与各业务部门紧密合作，确保战略规划的有效落地，推动业务增长与优化； 4. 定期评估战略执行效果，提出改进建议，持续优化战略规划方案； 5. 领导并参与跨部门项目，推动公司战略目标的实现，提升公司整体竞争力；
Job Description岗位工作职责: 1.战略规划：分析竞争对手和市场趋势，制定区域业务中长期发展战略（3-5年），明确市场选择、目标定位、增长路径和品牌策略；确定不同区域/国家的优先级、进入模式和业务模式。 2.运营管理与执行：全面推动经营部内部的日常运营管理工作，参与年度经营计划制定、经营分析与执行问题跟踪，确保重点项目过程管理，支持业务团队达成目标。 3.组织协调与资源整合：有效协调区域资源和支持，推动内部流程优化，建立跨文流程沟通和协作机制，确保区域战略的顺利落地。 4.绩效监控与决策支持：建立完善的业务数据监控体系，定期进行深度经营分析，评估战略执行效果和业务健康度，负责业务预算的编制、执行监控和绩效评估。 5.跨部门协同：推动跨部门协同工作，制定和落实组织解决方案，提升业务团队的响应效率和质量，建立跨文流程沟通和协作机制。
1.战略洞察与分析：收集和分析内外部数据，深入研究公司与友商战略方向，生成商业洞察，支持战略制定和调整。持续跟踪行业动态、政策变化和新兴趋势，向管理层提供具有前瞻性的建议。 2.战略SP和BP制定：进行行业、市场和竞争对手分析，识别机会与风险，为公司及业务单元提供清晰的发展路径。制定短期、中期及长期战略规划，并协助高级管理层决策。 3.战略级专题研究：组织和参与战略项目研讨和变革管理工作，确保战略问题有效解决、战略计划顺利实施。 4.新业务探索和规划：为公司新业务机会和潜在风险提供战略建议。
