安克创新设计经理（Lead Designer)
任职要求
1、毕业于美术、设计专业院校，本科以上学历;
2、在 4A 广告公司或大型跨国消费电子产品公司，及有欧美市场的相关设计工作经历者优先；
3、英语 4-6 级以上，可以与外国同事进行沟通，能清晰表达自己的想法;
4、拥有宽广的行业如平面设计和品牌设计与时尚的审美标准;
5、富有激情、积极主动、关注细节、学习能力;
6、表达和沟通能力良好，能够带领团队，牵引团队协作;
7、具备线上+线下物料设计经验 ，5 年以上，男女不限。工作职责
1、基于当地消费者洞察和行业洞察，负责整合营销I整体视觉设计，包含前期视觉策略/ KV方案/ 亚马逊listing设计/线下陈列设计等等，能清晰表达创意概念。 2、负责为公司在德国和荷比卢市场的线上和线下视觉推导并完成设计方案。 3、参与公司重点 Campaign 广告 等视觉设计工作，并持续优化设计上的细节。 4、富有清晰的逻辑思维能力，制定详细的创意项目计划安排。
技术规划与架构设计：主导国际火车票业务线的技术路线规划，设计可扩展、高可用的系统架构，保障系统性能、稳定性和一致性。团队管理与工程效能提升：负责研发团队的技术指导和项目管理，推动代码规范、工程流程和系统质量的持续优化，提升团队整体技术产出效率。复杂技术攻坚：深入分析业务需求与系统瓶颈，主导关键模块的技术方案设计与实现，解决高并发、分布式环境下的技术难题。线上系统保障：构建完善的监控与应急体系，确保系统在高流量场景下的稳定运行，并能够快速定位与解决线上问题。跨团队协作：与产品、业务、测试及各技术团队密切协作，推动技术方案落地并确保系统设计与业务目标一致。
1. 主要负责携程集团国内与国际旅行相关产品的市场研究、用户研究及相关数据分析工作； 2. 需要熟练运用多种用户研究方法如：桌面研究、问卷调查、用户访谈、焦点小组、可用性测试、专家测评等，深入挖掘用户痛点和用户需求，找到潜在的市场机会； 3. 能够熟练使用SPSS、Excel等工具分析相关数据；能够熟练使用中文或者英文独立撰写分析小结/报告，为产品、设计优化提供指导和依据，并推动落地； 4. 能依据产品阶段和需求，合理规划研究方向和计划，主导产品用户体验提升，并洞察市场新机会；能带领小组完成大型项目，并对项目过程有复盘思考，把控小组项目质量； 5. 定期监测产品用户体验及满意度、关注竞品变化等。 1）Primarily responsible for market research, user research, and related data analysis of domestic and international travel products for Trip.com Group. 2）Proficient in utilizing various user research methods such as desk research, surveys, user interviews, focus groups, usability testing, and expert evaluations to deeply explore user pain points and needs, identifying potential market opportunities. 3）Skilled in using tools like SPSS and Excel for data analysis; capable of independently writing analysis summaries/reports in Chinese or English to provide guidance and basis for product and design optimization, and driving implementation. 4）Able to plan research directions and strategies according to product stages and needs, lead the enhancement of product user experience, and identify new market opportunities; capable of leading a team to complete large projects, with the ability to review and control the quality of team projects. 5）Regularly monitor product user experience and satisfaction, and keep an eye on changes in competitive products.
文远知行（WeRide.ai）现招聘L4级自动驾驶系统研发及全球商业化落地的首席技术产品经理（PMT）。 • 制定并推动无人车产品路线图，推进自动驾驶技术商业化。深入理解客户需求、商业目标、运营限制、法规要求及技术可行性，明确产品功能与工程开发的具体领域，为自动驾驶研发团队设定优先级。 • 通过运营数据、实车测试和仿真的分析，从而提炼确认研发优先级排序、持续改进及提升系统鲁棒性。 • 制定新ODD扩展和车队规模化策略，在用户体验、运营效率、可扩展性与功能开发周期及成本间实现平衡。 • 撰写系统级自动驾驶功能与行为的产品需求文档（PRDs），重点聚焦新ODD扩展、运营效率及可扩展性需求。 • 主导自动驾驶功能从设计到验证的全流程交付，与研发及系统团队紧密协作。 • 联合研发技术负责人制定开发优先级及季度执行计划。 • 支持产品验证、安全性论证及法规认证流程。 • 牵头内部评审及与客户、监管机构的外部沟通，清晰传达产品功能、能力边界、系统性能限制、短期至长期产品路线图及风险管理策略。 • 初期作为核心技术骨干，随业务增长组建PMT团队。
该岗位是统领集团资产全生命周期管理体系，通过制度标准化、协同机制优化与数字化升级，领导团队实现100%账实一致，和资产价值最大化; 1.制度体系设计与落地：主导制定《集团资产全生命周期管理规范》，覆盖采购、调拨、处置等12个关键环节；建立资产分级分类标准，差异化管控策略；每季度组织制度审计，确保100%子公司执行偏差率≤5%; 2.跨域协同机制构建：每半年主导“资产管理巡检”，输出整改清单并闭环追踪（问题关闭率100%）；解决高风险冲突 3.数字化体系升级：规划EAM（企业资产管理系统）升级路径；搭建资产数据驾驶舱，实时监控核心指标（闲置率/周转率/OEE）；推动IoT设备全覆盖，支撑数字孪生建模; 4.团队赋能与风控：培养复合型资产管理员；建立“红黄蓝”风险预警机制，重大风险提前拦截；