安克创新亚马逊运营专员
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销/商业分析专业，英语可作为工作语言。
2、有销售运营相关经验，有亚马逊平台的工作经验优先。
3、具有良好的沟通能力和团队合作…工作职责
1、负责协调并提交促销Deal：确保团队内部收集的促销需求能够及时准确地与平台账号经理沟通，以促成有效的促销活动。 2、负责处理和升级复杂Case：与平台相关团队沟通/协作，确保升级问题得到有效解决。 3、负责对接平台的新项目：与平台负责人建立沟通机制，确保内部团队能够顺利参与并执行试点项目。 4、负责平台新资源获取：主动了解和评估平台提供的新资源，根据团队战略需求，向平台账号经理争取并获取相应资源支持，以增强团队的市场竞争力。 5、其它事项：灵活应对团队的临时和特殊任务需求，提供必要的支持和服务，确保团队目标的顺利实现。
ANEWSTA品牌运营岗位 1、负责平台活动折扣的提报，跟进活动进度与效果复盘 2、根据品牌策略制定店铺活动，自主发起店铺运营活动（包含折扣及发券）追踪活动效果并复盘 3、用户分层运营，通过营销手段进行用户拉新及复购用户维护 4、根据品牌GMV目标制定年度运营策略，促进品牌GMV增长 5、优化和完善活动营销的流程和标准，搭建一套成熟的活动营销管理体系，如活动营销全链路流程（选品，备货，推广，复盘等），并做好预实管理
1、深入挖掘竞品动态与市场痛点，针对自有品牌产品制定差异化的运营策略与推广方案。 2、负责品牌店铺的日常维护与账号安全，执行销售计划，提升品牌在类目中的市场占有率。 3、执行站内广告投放及促销活动，通过精细化调整关键词与预算，在保证利润的前提下扩大品牌流量。 4、持续优化Listing的视觉、文案及A+页面，确保品牌形象输出的统一性并最大化提升转化率。 5、监控产品库存周转情况，根据销售数据制定科学的备货计划，保障供应链端的衔接顺畅。 6、收集并分析用户评价与问答，定期向产品部门反馈改进建议，协助提升产品质量与用户体验。
1、深入挖掘竞品动态与市场痛点，针对自有品牌产品制定差异化的运营策略与推广方案。 2、负责品牌店铺的日常维护与账号安全，执行销售计划，提升品牌在类目中的市场占有率。 3、执行站内广告投放及促销活动，通过精细化调整关键词与预算，在保证利润的前提下扩大品牌流量。 4、持续优化Listing的视觉、文案及A+页面，确保品牌形象输出的统一性并最大化提升转化率。 5、监控产品库存周转情况，根据销售数据制定科学的备货计划，保障供应链端的衔接顺畅。 6、收集并分析用户评价与问答，定期向产品部门反馈改进建议，协助提升产品质量与用户体验。
1.经营分析与目标管理： 协助制定并拆解仓储业务年度/月度核心目标（成本、效率、质量等KPI），建立目标追踪与复盘机制，精准定位业务问题，推动目标达成闭环。 构建仓储经营分析框架，深刻理解业务增长动因，持续收敛关键输入指标，提升其与输出结果的相关性，打造可量化、可评估的经营评估体系。 2.指标体系与数据基建： 统筹仓储数据基建建设，推动核心数据与指标定义的标准统一，确保跨部门、跨系统的数据口径一致。 完善经营监控体系，搭建自动化数据监测看板，实现核心指标的实时监控与异常自动预警，大幅提升数据分析与监测效率。 结合业务发展规划，构建关键指标分析模型，支持战略精准落地与经营深度复盘。 3.业务洞察与策略支持： 深入掌握并直接管理过仓储全链路运营（包含但不限于入库、上架、存储、拣选、打包、出库、逆向等关键环节），通过专题分析识别运营瓶颈、效率洼地、成本优化点及潜在机会，输出具有前瞻性的分析结论和切实可行的策略建议。 基于对仓内业务的深刻理解，主导并成功输出多项降本、增效、提质的优化方案，并推动方案落地与效果追踪。 紧密协同运营、职能、规划等部门，将分析洞见转化为具体行动计划，并持续追踪方案实施效果，确保改进举措产生实际业务价值。 4.精益管理与流程优化： 运用精益管理理念与方法（如VSM价值流分析、5S、标准化作业等），深入业务一线，系统性地识别仓储作业流程中的浪费（如等待、搬运、过度加工、库存、动作、返工、过量生产等）及重复低效环节。 结合专业知识和数据分析，快速诊断问题根因，设计并主导/协同跨职能团队（运营、IT、工程等）实施流程优化方案，消除浪费，提升流程效率与质量，降低运营成本。 5.团队建设与跨部门协同： 负责仓储经营分析团队的搭建、管理与发展，确保团队成员具备直接支持仓储核心业务需求的能力。 培养团队成员的数据驱动思维、策略制定能力、精益改善意识 及对仓储运营细节的深刻理解。 有效推动跨部门沟通与协作，确保经营分析工作与整体业务目标协同一致。