安克创新敏捷专家
任职要求
1.任职要求：教育背景：计算机科学、信息技术、管理或其他相关领域的本科或以上学历。 2.工作经验： 5年以上敏捷相关工作经验，3年以上敏捷教练或Scrum Master经验。 熟悉多种敏捷框架（如Scrum、Kanban、SAFe、LeSS等），有成功实施敏捷转型的案例。 3.技能要求： 精通敏捷工具（如Jira、Trello、Confluence等）。 优秀的沟通、领导和冲突解决能力，能够…
工作职责
主要职责 敏捷实践推广：指导团队采用敏捷方法论（如Scrum、Kanban、SAFe等），确保敏捷原则和实践在项目中有效落地。 团队赋能：为开发团队、产品负责人和其他利益相关者提供敏捷培训和辅导，提升团队的敏捷成熟度。 流程优化：分析现有流程，识别瓶颈，设计并实施改进措施，提升团队效率和交付质量。 敏捷仪式 facilitation：组织和引导敏捷仪式（如每日站会、迭代计划、回顾会议等），确保高效沟通和协作。 跨团队协作：与产品管理、技术团队和其他部门合作，确保敏捷流程与公司战略目标一致。 度量与报告：建立和跟踪关键绩效指标（KPIs），如交付速度、缺陷率等，向管理层提供数据支持。 变革管理：推动组织级敏捷转型，协助团队适应变化并解决阻力。
1.负责腾讯云效能提升专项的制定和推进工作，能站在全局视野的高度，对DevOps一体化研发体系、公共研发平台以及一体化运营平台进行整体规划和设计，提升整体研发效率和交付质量；包括但不限于研发支撑、工具开发、流程和方法的优化与改进，提升研发和工程生产力和效率； 2.赋能产研团队，帮助业务识别和分析研发过程中的瓶颈和问题，并提出解决方案，设计、构建并推进各产品的需求、代码、测试、运维、发布等自动化和智能化落地； 3.协助业务发现和解决实际的技术问题，提供技术支持和工程赋能，确保团队的技术能力和知识水平的提升，改善研发环境和体验； 4.协调研发各个团队，对研发过程进行持续改进，提炼、总结、发掘优秀实践并在组织内传播，推动落地，保持研发管理体系和基础技术体系的先进性，并提升腾讯云在业界的技术影响力。
1.负责重点产研部门的需求交付、项目管理的推进，包括资源协调、进度跟进、过程监控、风险识别、可视化和数据收集分析等，对项目结果负责，综合提升各方满意度 。 2.制定和不断优化项目管理制度、迭代标准、流程、体系，并负责监督和推动产研迭代和业产研一体的管理体系的高效运转 。 3.教练团队通过敏捷实践在流程、工程、工具、意识等各层面不断提升，提升团队工作效率 ，持续优化工具和度量体系。 4.重点项目的总结、经验教训沉淀和推广，不断提升组织项目成功率和整体项目管理能力 。 5.其它跨部门的协作工作。
1、负责消费产品（PAD/PC）显示特性的洞察和规划，构建持久的显示体验竞争力； 2、负责行业先进显示技术和系统方案调研，熟悉显示器件行业发展以及Windows的显示OS系统发展，制定显示领域中长期发展路线图。
1、负责业务核心领域数据体系的规划设计和建设，通过数据产品和数据服务等方式，帮助业务更好地实现业务目标； 2、充分理解业务，完成需求分析、制定系统性端到端的数据解决方案并落地（如：看板，接口，数据，olap工具内容等）； 3、对交付质量负责，持续运维做质量保障（及时性、正确性等）； 4、对负责的交付（如看板、接口等）运营优化，实现全生命周期高效稳定。