安克创新敏捷专家
任职要求
1.任职要求:教育背景:计算机科学、信息技术、管理或其他相关领域的本科或以上学历。 2.工作经验: 5年以上敏捷相关工作经验,3年以上敏捷教练或Scrum Master经验。 熟悉多种敏捷框架(如Scrum、Kanban、SAFe、LeSS等),有成功实施敏捷转型的案例。 3.技能要求: 精通敏捷工具(如Jira、Trello、Confluence等)。 优秀的沟通、领导和冲突解决能力,能够…
工作职责
主要职责 敏捷实践推广:指导团队采用敏捷方法论(如Scrum、Kanban、SAFe等),确保敏捷原则和实践在项目中有效落地。 团队赋能:为开发团队、产品负责人和其他利益相关者提供敏捷培训和辅导,提升团队的敏捷成熟度。 流程优化:分析现有流程,识别瓶颈,设计并实施改进措施,提升团队效率和交付质量。 敏捷仪式 facilitation:组织和引导敏捷仪式(如每日站会、迭代计划、回顾会议等),确保高效沟通和协作。 跨团队协作:与产品管理、技术团队和其他部门合作,确保敏捷流程与公司战略目标一致。 度量与报告:建立和跟踪关键绩效指标(KPIs),如交付速度、缺陷率等,向管理层提供数据支持。 变革管理:推动组织级敏捷转型,协助团队适应变化并解决阻力。
1.负责腾讯云效能提升专项的制定和推进工作,能站在全局视野的高度,对DevOps一体化研发体系、公共研发平台以及一体化运营平台进行整体规划和设计,提升整体研发效率和交付质量;包括但不限于研发支撑、工具开发、流程和方法的优化与改进,提升研发和工程生产力和效率; 2.赋能产研团队,帮助业务识别和分析研发过程中的瓶颈和问题,并提出解决方案,设计、构建并推进各产品的需求、代码、测试、运维、发布等自动化和智能化落地; 3.协助业务发现和解决实际的技术问题,提供技术支持和工程赋能,确保团队的技术能力和知识水平的提升,改善研发环境和体验; 4.协调研发各个团队,对研发过程进行持续改进,提炼、总结、发掘优秀实践并在组织内传播,推动落地,保持研发管理体系和基础技术体系的先进性,并提升腾讯云在业界的技术影响力。
1.负责重点产研部门的需求交付、项目管理的推进,包括资源协调、进度跟进、过程监控、风险识别、可视化和数据收集分析等,对项目结果负责,综合提升各方满意度 。 2.制定和不断优化项目管理制度、迭代标准、流程、体系,并负责监督和推动产研迭代和业产研一体的管理体系的高效运转 。 3.教练团队通过敏捷实践在流程、工程、工具、意识等各层面不断提升,提升团队工作效率 ,持续优化工具和度量体系。 4.重点项目的总结、经验教训沉淀和推广,不断提升组织项目成功率和整体项目管理能力 。 5.其它跨部门的协作工作。

1、负责业务核心领域数据体系的规划设计和建设,通过数据产品和数据服务等方式,帮助业务更好地实现业务目标; 2、充分理解业务,完成需求分析、制定系统性端到端的数据解决方案并落地(如:看板,接口,数据,olap工具内容等); 3、对交付质量负责,持续运维做质量保障(及时性、正确性等); 4、对负责的交付(如看板、接口等)运营优化,实现全生命周期高效稳定。