西山居【校招】场景策划-剑网3系列
任职要求
1、热爱MMORPG，有丰富的游戏经验； 2、喜欢丰富的世界观，有讲故事的欲望； 3、热爱中国传统文…
工作职责
工作内容： 1、 世界架构：负责大世界场景的整体设计和区域规划，结合历史考据和地理逻辑，构建真实鲜活，具有历史厚度的国风武侠世界。 2、 叙事表达：与剧情策划、美术、导演紧密配合，营造沉浸式剧情体验，强化剧情张力和情感共鸣。 3、 玩法设计：深度挖掘中国传统文化精髓并转化为交互玩法设计，让玩家在探索乐趣中感受中国传统文化的魅力和东方美学的独特韵味。
1、负责外观、个性化玩法的设计构思、结构确立、提出需求、资源入库、配置（填表、脚本）、验收等流程。 2、与引擎程序、客户端逻辑、美术（场景、角色、动特等）、策划、运营及QA测试等部门有效沟通，规划进度安排，促进需求落地。 3、具备一定的审美和设计能力，对落地内容效果负责。 4、独立或协同制作实现外观、个性化玩法相关的逻辑内容，维护产品库内的相关资源内容。 5、保持独立思考，挖掘外观、个性化玩法相关的逻辑实现方式，探索玩法的表现形式和交互体验。
1，熟悉校园业务。高校校园市场拓展与运营策略制定。根据公司业务目标，制定校园业务运营目标和策略，负责校园线上线下渠道的拓展与维护，拓展高校渠道资源，包括学生会、社团、协会等组织，建立有效连接并推动业务落地。 2，用户人群运营，用户增长与活跃度提升。通过线上线下活动，灵活运用工具拓展校招社群，提升社群的活跃度和粘性。深入了解校园用户需求，结合数据分析，优化运营方案，提升用户活跃度和忠诚度。负责高校场景方案推广工作，收集校园用户反馈，结合实际需求提出产品优化建议。 3，优秀的数据分析与策略优化能力。负责校园业务的数据分析，监控关键指标，通过数据挖掘优化运营策略。定期输出数据分析报告，为产品迭代和市场策略调整提供依据。 4，校园合作与活动策划。能独立策划并执行校园活动，提升品牌在校园内的影响力。搭建校园合作机制，如校园大使、社团合作等，提升产品在校园内的渗透率。协同产品、研发团队，将校园用户需求转化为产品功能，推动产品升级。与市场、BD团队合作，提升校园业务的转化率和市场占有率。
【关于HR Star项目】 腾讯校招人力资源培训生在内部被称为“HR Star”，腾讯「HR STAR项目」始于2011年，致力于引入年轻的HR探索者， 并培养为具有敏锐的业务洞察力与用户思维的人力资源专家。 项目成立至今，已为腾讯培养了上百位人力资源中坚力量。 在腾讯，完善的三支柱人力资源管理发展体系将为“HR STAR”提供不同类型的岗位实践机会。 而腾讯六大事业群、丰富的业务线，会为HR STAR提供多样化的实战空间。 更有「HR STAR专属培养计划」助力每一位校招生能更快地实现职业化转身，更好更长远地成长与发展。 学历、学校、专业、HR实习经历等标签对我们来说通通不重要。 如果你有正向积极的心态、成就他人的意愿、强自驱的能力，并对HR有探索之心，欢迎投递！
1、负责智能汽车功能使用/亮点视频的出镜讲解，深度参与选题策划、脚本制作； 2、深入了解车型产品功能亮点、使用细节，分析用户的用车场景和痛点，输出表达方式,对内容效果、用户满意度负责； 3、基于数据、用户反馈及时进行视频复盘，输出结论和提升策略； 4、关注短视频内容和平台发展趋势，持续更新内容形式，不断提升内容品质； 5、团队跨部门沟通与协作，确保需求的准确传达和创意内容质量。