西山居【实习】人力实习生-校招方向

我们需要你: 1.跟进公司级校园招聘需求、进度,追踪校招全流程; 2.组织并落地校园招聘活动，包括但不限于双选会和宣讲会等; 3.选择合适的渠道进行校园招聘宣传及雇主品牌运营。

1. 根据岗位要求，负责寻找并筛选简历，推荐合适的候选人； 2. 邀约合适候选人参加面试，并安排面试流程； 3. 跟进招聘流程，负责跟进面试过程中的各个环节，包括面试结果反馈、候选人的进展情况等。 4. 协助mapping工作，参与制定岗位招聘目标，并协助招聘团队实施招聘计划，确保招聘目标的达成。 5. 参与组织和协调招聘活动，如招聘专场等，以吸引并组织活动现场。

你可以， 1、充分释放自己的潜能，与行业内顶尖大拿沟通交流，有机会参与行业内活动、项目； 2、充分信任自己的能力，支持各事业群的社招/校招/实习生招聘工作，满足招聘需求并对招聘结果负责； 3、直接对接招聘需求，招聘信息的及时维护和更新，招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；

我们的职责是为公司招到最合适的人才，为业内的优秀候选人在公司内匹配最合适的位置。在这个岗位上，你可以： 1.深入了解业务现状和需求，讨论组织和人才规划，输出有效的招聘策略； 2.通过主动寻访等方式，想尽一切办法，与全球优秀候选人建立联系，并建立甄选合适人才的体系； 3.结合组织现状和人才理念，设计合适的offer方案，进行offer谈判；4.管理招聘流程相关数据，并用数据驱动招聘流程优化，不断迭代招聘方法论和工具。