拼多多人力资源共享中心（HRSSC）专家

任职要求

1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业。
2. 至少5年人力资源相关工作经验，有HRSSC工作经验…

工作职责

1. 负责建立和优化人力资源共享中心（HRSSC）的服务流程，确保高效、标准化的服务交付。
2. 管理和维护HRSSC的日常运作，包括但不限于员工关系管理、薪酬福利处理、绩效管理、人力资源信息系统（HRIS）的管理等。
3. 通过数据分析，监控HRSSC的服务质量和效率，提出改进建议，推动持续改进。
4. 协助制定和实施人力资源政策和程序，确保符合法律法规和企业战略。
5. 提供专业的人力资源咨询服务，解决员工在人力资源相关问题上的疑问和需求。
6. 协调跨部门合作，确保人力资源服务的顺畅对接和信息共享。
7. 设计和实施员工培训和发展计划，提升员工的专业技能和团队协作能力。