拼多多招商运营（服装品类）
任职要求
1、有3年以上相关职位工作经验，具备扎实的行业经验； 2、具备互联网sense，数据思维和流量思维，能通过数据对于行业动向、项目管理有分…
工作职责
1、负责服装商家运营和类目规划，推动行业持续发展，对生意增长负责； 2、优秀的商业sense，熟悉行业发展状况和市场趋势，洞察消费者需求，推动商品结构和运营策略不断优化； 3、有一定的团队管理经验，能独立负责一定区域； 4、具备系统的业务分析能力，能够协调内外部资源，达成公司发展目标；
岗位职责： 1、品类规划：深度理解服装行业的品类运营，以全网为参照基准，基于用户需求和平台供给视角，定位品类视角下的品类红蓝海，品类价格带红蓝海，结合目前供给现状，形成有效的业务策略，带来品类视角下的有效供给的提升； 2、品类运营：明确品类优先级后，可以基于用户视角，从供给侧串联平台和商家，从用户侧串联场域和商品，实现特定高优先级的品类运营机制，最终实现品类成交用户，品类供给增加和完整的品类运营链路的机制； 3、目标达成：基于业务需求，能有效协同关联业务合作方，与合作方进行有效的沟通和业务协同，向前一步，具备直接运营商家的能力，保障类目招商有效性和品类供给的快速补充，最终实现订单/GMV等指标达成； 4、项目管理：能够独立负责横向项目，有效的横向项目管理推进实现目标。
岗位职责： 1、根据平台需求，制定品牌/优质商家的定向招商计划，招募具有跨境经验的卖家入驻，能针对目标企业的需求，结合平台的特点及发展方向，找到双方的共同利益点，提升品牌商家对平台合作意愿； 2、对商家分类分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的运营策略； 3、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展，引导品牌做好发展规划，包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等； 4、善于分析数据，能够出具行业分析报告，并结合数据深度挖掘客户的潜在需求，并根据客户需求做方案调整。
1. 选品策略与执行 - 分析行业趋势，挖掘潜力品类（趋势品、蓝海品、机会品），制定差异化选品策略； - 主导定招品开发，结合市场需求及供应链资源精准匹配商品； - 建立数据驱动的选品模型，优化选品成功率。 2. 品类深度研究 - 跟踪目标市场消费行为、竞品动态及政策变化，输出品类洞察报告； - 制定细分品类运营策略，推动高潜力品类的渗透率提升。 3. 商品运营与优化 - 管理阿里国际站三盘货（一般贸易/海外现货/跨境直发），优化库存周转及成本结构； - 制定商品分层运营策略（爆款、引流款、利润款），提升商品交易转化率； - 监控商品质量指标（品证、合规等），推动商家整改及商品调优。 4. 招商与商品健康管理 - 筛选优质供应商，定向招商，优化商品结构，提升高潜商品占比； - 搭建商品健康度评估体系，推动潜力品孵化，扩建优爆品规模。 5. 方法论沉淀与赋能 - 提炼高效选品、发品、运营SOP，赋能团队； - 联动运营、销售团队，提升商品质量，精准流量及转化效率。 6.育商团队管理
- 负责公司数字人直播服务商客户的招商/运营，结合电商整体战略方向，制定服务商的运营打法策略 - 负责慧播星端外服务商招商育商工作 - 对数字人服务商的开播数量/数字人整体质量/以及GMV目标负责 - 负责制定及监管数字人服务商的政策标准及执行落地