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莉莉丝游戏高级亚太营销经理

社招全职3年以上营销地点:上海状态:招聘

任职要求


1. 3年以上游戏营销工作经验,熟悉东南亚、港澳台等亚太地区文化,熟悉玩家触媒习惯。
2. 优秀的项目管理能力、…
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工作职责


负责一款SLG产品的海外营销工作,负责产品其在全球的全生命周期品牌策略(重点东南亚市场)

岗位职责:
1. 结合产品特点,针对东南亚等亚太地区游戏用户群体,策划全阶段市场推广和公测方案。
2. 基于市场和用户的洞察,推动研发落地市场建议。
3. 负责重点品牌事件的创意策划、配套传播,达成品牌曝光和用户渗透目标。
4. 深耕local市场,积极探索尝试内容热点、流量红利等新的平台渠道玩法,寻找新的增长方向。
包括英文材料
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社招5-10年MARKETIN

1.亚太区人群洞察和策略:进行海外人群洞察和消费者调研,赋能核心大国人群地图、品牌和产品系列核心消费者等维度的分析,总结形成亚太区人群策略,并持续开展对本地消费者核心场景和需求的深入研究。 2. 亚太区市场调研和数据分析:通过数据分析,挖掘影响海外消费者体验的关键因素,洞察消费者行为背后的需求变化趋势,深挖消费者的潜在需求,并结合行业市场竞品分析,输出各类调研报告,为推动产品开发策略提供数据支持。 3.亚太区产品营销调研和执行:支撑海外MKT中心产品上市营销策略制定、落地执行和结果复盘等工作,协同总部营销各职能模块明确新品定位、测试新品上市营销方案,并持续监控产品的市场表现,组织产品营销项目复盘调研,赋能营销团队及时调整营销策略。 4.负责区域内调研专项的策划执行和落地,如原点用户之旅等公司级调研项目。

更新于 2025-12-04深圳
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社招5-10年MARKETIN

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更新于 2026-01-26东莞
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社招3年以上综合类-公司事务

1、负责海外市场社媒平台的创意内容策划与执行,提升品牌影响力和用户参与度。 2、与市场团队紧密合作,制定并实施有效的社媒传播策略,以达到业务目标。 3、监控和分析社媒数据,优化传播效果,为决策提供数据支持。 4、支持欧洲和亚太市场的媒体侧传播。

更新于 2025-09-24杭州
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社招4年以上

• 实现关键驱动因素和指标,以达成亚太地区的季度和年度效果衡量解决方案采用率目标。 • 设计并主导落实有效的 GTM 策略,其中包括内部和外部赋能,以加速提升地区代理机构团队的效果衡量能力。 • 与代理机构 SAM 一起向战略性代理机构合作伙伴和客户推介优先效果衡量解决方案,确保取得具有重大影响的成果并实现长期的地区发展。 • 在地区和全球范围内跨职能开展工作,以便主导开展并完成亚太地区代理机构团队的基础性效果衡量业务优先事项。与业务开发团队有效合作,在亚太市场中建立数据优势合作伙伴生态。通过与全球产品主管分享反馈,制定产品路线图。 • 主导开展基础性效果衡量产品培训,为此,您要开发可扩展的赋能工具,以便应对异议并最大限度地缩小效果衡量知识方面的差距。

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