
莉莉丝游戏高级亚太营销经理
任职要求
1. 3年以上游戏营销工作经验,熟悉东南亚、港澳台等亚太地区文化,熟悉玩家触媒习惯。 2. 优秀的项目管理能力、…
工作职责
负责一款SLG产品的海外营销工作,负责产品其在全球的全生命周期品牌策略(重点东南亚市场) 岗位职责: 1. 结合产品特点,针对东南亚等亚太地区游戏用户群体,策划全阶段市场推广和公测方案。 2. 基于市场和用户的洞察,推动研发落地市场建议。 3. 负责重点品牌事件的创意策划、配套传播,达成品牌曝光和用户渗透目标。 4. 深耕local市场,积极探索尝试内容热点、流量红利等新的平台渠道玩法,寻找新的增长方向。
1.亚太区人群洞察和策略:进行海外人群洞察和消费者调研,赋能核心大国人群地图、品牌和产品系列核心消费者等维度的分析,总结形成亚太区人群策略,并持续开展对本地消费者核心场景和需求的深入研究。 2. 亚太区市场调研和数据分析:通过数据分析,挖掘影响海外消费者体验的关键因素,洞察消费者行为背后的需求变化趋势,深挖消费者的潜在需求,并结合行业市场竞品分析,输出各类调研报告,为推动产品开发策略提供数据支持。 3.亚太区产品营销调研和执行:支撑海外MKT中心产品上市营销策略制定、落地执行和结果复盘等工作,协同总部营销各职能模块明确新品定位、测试新品上市营销方案,并持续监控产品的市场表现,组织产品营销项目复盘调研,赋能营销团队及时调整营销策略。 4.负责区域内调研专项的策划执行和落地,如原点用户之旅等公司级调研项目。
1.亚太区人群洞察和策略:进行海外人群洞察和消费者调研,赋能核心大国人群地图、品牌和产品系列核心消费者等维度的分析,总结形成亚太区人群策略,并持续开展对本地消费者核心场景和需求的深入研究。 2. 亚太区市场调研和数据分析:通过数据分析,挖掘影响海外消费者体验的关键因素,洞察消费者行为背后的需求变化趋势,深挖消费者的潜在需求,并结合行业市场竞品分析,输出各类调研报告,为推动产品开发策略提供数据支持。 3.亚太区产品营销调研和执行:支撑海外MKT中心产品上市营销策略制定、落地执行和结果复盘等工作,协同总部营销各职能模块明确新品定位、测试新品上市营销方案,并持续监控产品的市场表现,组织产品营销项目复盘调研,赋能营销团队及时调整营销策略。 4.负责区域内调研专项的策划执行和落地,如原点用户之旅等公司级调研项目。
国际化客户战略制定与业务增长:基于全球旅游市场格局与中国出入境游趋势,制定国际化KA客户合作战略与市场进入计划,明确业务组合、年度OKR与ROI目标,推动国际化客户业务规模化增长,高端稀缺会员权益与品牌影响力提升。国际总部级客户拓展与高层关系:直接对接国际集团总部及区域决策层(欧洲、北美、亚太、中东等重点市场),主导年度战略合作框架谈判,统筹品牌联名、IP授权、会员体系共建、全球价格与渠道策略等核心条款,建立长期稳定的集团级伙伴关系。跨文化整合营销与资源统筹:策划并落地面向国际化客户的跨国全链路营销项目,统筹境内外代理商、制作团队、物料供应链与多地区法务合规,保障跨区域项目高质量交付,适配不同市场文化语境与消费习惯。数据体系与预算治理:搭建国际化客户数据监测与归因体系,主导多市场A/B测试与效果分析,基于数据优化创意、渠道与人群策略;管理年度预算与投产比,输出季度复盘与增长方案。全球生态资源网络建设:拓展并维护国际乐园/度假区、全球酒店集团、航空公司、目的地机构(NTO/DMO)等战略资源,形成可复用的联合营销资产包与全球资源池团队管理与跨文化协同:带领3–6人团队,负责人员招聘、培养、绩效管理与梯队建设;制定团队目标与分工,推动关键项目执行;管理海外代理商与供应商绩效;作为高层对接窗口,推动产研、法务、财务、运营、客服等跨部门协同;主导季度/年度业务评估与战略规划,代表公司参与国际行业峰会与商务活动。