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莉莉丝游戏内容安全运营负责人

社招全职3年以上运营地点:上海状态:招聘

任职要求


1. 本科及以上学历,3年以上内容安全治理经验,具备游戏行业背景者优先。
2. 精通数据分析,熟练运用SQL等工具,能从海量数据中深度洞察风险并驱动策略优化。
3. 熟悉内容安全审核全链路,了解国内外内容安全相关法规和监管要求,能将业务问题有效…
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工作职责


1. 主导构建全游戏内容安全体系,制定、维护与优化策略规则及SOP流程,高效应对多业务场景下的各类内容风险。
2. 统筹算法规则、敏感词库、机审、人审等多种防控手段,结合AI审核能力,持续优化内容治理策略与工具化建设。
3. 负责内容安全重大项目管理,高效协调产品、研发、发行及外部团队,驱动策略落地、产品功能迭代与系统流程优化。
4. 建立效果评估指标体系,通过数据分析、舆情监控,洞察风险并制定整体解决方案,持续提升游戏生态健康水平。
5. 快速响应重大安全事件并控制风险;持续研究前沿技术、黑灰产趋势及政策法规,形成行业领先解决方案。
包括英文材料
学历+
数据分析+
还有更多 •••
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社招2年以上A113893

1、负责番茄小说书本信息、长篇网文、短故事、互动评论、搜索推荐、畅听音乐多个业务场景内容安全,不断优化规则、策略以及热点舆情的前置发现,确保产品健康发展; 2、负责番茄生态治理,做好市场监测与管理反馈的双向平衡,维护小说内容竞争力与平台安全; 3、负责番茄小说社区创作者&用户体验,不断完善问题发现能力,提升用户满意度降低举报率; 4、负责发展培养好番茄内容策略团队,可识别引入并培养优秀人才,支持大模型与内容的高效融合落地。

更新于 2025-05-19北京
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社招3-8年OTHER

需求1: 1、团队管理与领导: ①负责游戏审核团队的日常管理、工作分配、排班调度与绩效考核。 ②指导、激励团队成员,提升团队专业能力、审核效率和质量标准。 ③营造积极、协作、合规的团队氛围,解决团队内部问题。 2、审核策略与标准执行: ①制定、优化并落地具体的广告内容、创意素材、落地页等的操作规范(SOP)及风险识别指南。 ②确保团队审核尺度统一、准确、高效,及时应对政策变化和新型风险。 3、质量与效率管理: ①建立并监控关键绩效指标,包括但不限于:审核时效、准确率、误判率、漏判率、人均产能等。 ②定期进行案例复盘与数据分析,识别审核痛点、风险点及改进机会。 ③持续优化审核流程、工具使用和工作方法,提升团队整体运营效率。 4、风险识别与管控: ①敏锐洞察各类广告风险(如虚假宣传、低俗色情、侵权假冒、违禁品、金融欺诈风险等)。 ②及时上报重大风险、疑难案例及政策合规问题,协调相关部门(法务、风控、产品、销售)进行风险评估与处置。 ③推动风险防范机制的建设与完善。 5、跨部门沟通与协作: ①与游戏、运营、产品、技术、法务、风控等部门保持紧密沟通,确保审核要求有效传达,及时反馈审核结果及风险建议。 ②为业务部门提供合规咨询与支持,在保障合规的前提下支持业务发展。 ③参与产品、系统、流程的改进项目,提供审核视角的需求和建议。 需求1: 1、团队管理与领导: ①负责PGU内容审核团队的日常管理、工作分配、排班调度与绩效考核。 ②指导、激励团队成员,提升团队专业能力、审核效率和质量标准。 ③营造积极、协作、合规的团队氛围,解决团队内部问题。 2、审核策略与标准执行: ①制定、优化并落地具体的广告内容、创意素材、落地页等的操作规范(SOP)及风险识别指南。 ②确保团队审核尺度统一、准确、高效,及时应对政策变化和新型风险。 3、质量与效率管理: ①建立并监控关键绩效指标,包括但不限于:审核时效、准确率、误判率、漏判率、人均产能等。 ②定期进行案例复盘与数据分析,识别审核痛点、风险点及改进机会。 ③持续优化审核流程、工具使用和工作方法,提升团队整体运营效率。 4、风险识别与管控: ①敏锐洞察各类广告风险(如虚假宣传、低俗色情、侵权假冒、违禁品、金融欺诈风险等)。 ②及时上报重大风险、疑难案例及政策合规问题,协调相关部门(法务、风控、产品、销售)进行风险评估与处置。 ③推动风险防范机制的建设与完善。 5、跨部门沟通与协作: ①与销售、运营、产品、技术、法务、风控等部门保持紧密沟通,确保审核要求有效传达,及时反馈审核结果及风险建议。 ②为业务部门提供合规咨询与支持,在保障合规的前提下支持业务发展。 ③参与产品、系统、流程的改进项目,提供审核视角的需求和建议。

更新于 2026-01-09成都
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社招5年以上审核策略

1、从内容安全管理角度,全流程跟进治理策略需求评估、承接、落地,确保治理效果; 2、熟悉内容治理全流程,能够结合治理目标和策略制定人审需求承接标准和输出完善的审核方案; 3、熟悉内容审核全链路,能够系统化梳理和定位人审效率问题,通过多种运营措施提升人审资源利用效率; 4、擅长数据分析,能够通过指标体系的搭建和数据分析来定位到关键问题,并输出针对性的解决方案。

更新于 2025-07-07北京
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社招3-5年审核策略

1、负责大商业风险全链路运营,推动风险定位、风险挖掘治理运营、风险专项运营等方面不断优化。 2、风险感知:整合风险感知和识别信源渠道,从多维度收口风险路径,通过涉及感知策略,对感知到的风险进行研判,明确风险场景和风险等级。 3、风险处置:梳理风险处置手段,并针对风险问题及时处置,降低风险外漏。 4、风险治理:对风险问题进行拆解归因,分析优化路径,联动各方落地优化动作并做监测验收。 5、团队管理:管理风险挖掘相关团队,能够带领团队挖掘已知及未知风险,制定风险挖掘的标准和sop,推动各协作方拿到治理收益。

更新于 2025-09-30北京