沐瞳行政BP
任职要求
1. 本科及以上学历，有互联网行政工作经验，服务过游戏团队者优先；
2. 拥有高涨的工作热情，了解业务难点与痛点，拥有专业的行政经验，能针对问题给出有效方案；
3. 高情商、风险意识强、踏实稳重、保密性强，具备良好的沟通能力与技巧，可以有效快速的融入业务内部，推动落地相关行政服务产品；
4. 优秀的服务意识，高度责任…工作职责
1. 负责所支持团队所在职场的日常行政运营，负责持续改善办公秩序及办公环境； 2. 负责所支持团队的会议组织、活动的举办（如业务会议、项目组周年庆、开业仪式、部门TB、小年会等），需具备相关活动经验； 3. 负责所支持团队的工位管理及协调工作； 4. 负责制定和优化职责内的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量； 5. 负责所支持团队的办公空间管理，包括辅助装修，家具安装、搬迁等相关； 6. 有公司定制礼盒的制作经验
行政BP 1.负责所支持工作室职场的行政运营、维护良好的办公环境； 2.负责所支持工作室的会议组织、活动落地（业务会议、项目组周年庆、开业仪式、部门TB、小年会等）； 3.负责所支持工作室的工位规划，日常管理及协调工作； 4.负责制定和优化职责内的制度和工作流程，追踪执行并不断的改善工作质量； 5.负责所支持工作室的办公空间管理，包括辅助装修，家具安装、搬迁等相关工作； 6.负责所对接VP日常需求对接（租房管理、差旅支持、个人事务处理等）； 7.负责指导、管理所在工作室的行政助理日常工作，并能帮助团队成员提升工作能力。
1、负责统筹规划所属职场行政工作； 2、确保行政工作（礼仪接待、日常采购、办公用品、员工关系、后期维护、人员支持等）顺利开展； 3、确保行政工作人员（前台、后勤、采购、保洁）履行工作职责，并规范工作流程，定期组织开会对相关工作进行统筹安排； 4、配合业务团队日常工作，确保各项业务顺利开展; 5、合理把行政各项工作进度，定期向总部领导进行工作汇报； 6、领导交办的其他工作。
1.负责汽车部全国职场空间行政费用管理，确保空间的高效利用。 2.负责汽车部行政日常需求对接，协调处理各类突发事件，保证项目顺利进行。 3.维护与同事及其他部门的良好协作关系，推动跨部门合作。 4.负责汽车行政数据的收集、整理、分析工作，为行政决策提供数据支持。 5.运用数据分析方法，对行政成本、效率等方面进行深入分析，发现潜在问题，提出改进措施。
1、深入业务部门，解决业务部门工作中的痛点、难点，协调行政资源支持； 2，制定和优化行政相关执行流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量，持续提升交付质量； 3、负责行政业务的运营管理：例如，小物业服务团队管理（人员梯队建设及组织能力提升、业务数据分析、过程抽查、结果管控等）；安全、环境、餐饮、物资、固定资产、快递运输、活动支持、班车等行政业务板块的运营问题跟踪及反馈； 4、新职场的筹开工作，拉通相关协作组的信息，解决各类突发情况，达成职场顺利入驻的目标； 5、团队内部协作、跨部门协作等其他相关工作。