小米汽车行政BP-空间管理
任职要求
1.本科及以上学历，数学、物理、计算机等相关专业优先。
2.具备3年以上的行政管理工作经验，有办公室装修、空间规划或搬迁经验。
3.具备优秀的沟通协调能力…工作职责
1.负责汽车部全国职场空间行政费用管理，确保空间的高效利用。 2.负责汽车部行政日常需求对接，协调处理各类突发事件，保证项目顺利进行。 3.维护与同事及其他部门的良好协作关系，推动跨部门合作。 4.负责汽车行政数据的收集、整理、分析工作，为行政决策提供数据支持。 5.运用数据分析方法，对行政成本、效率等方面进行深入分析，发现潜在问题，提出改进措施。
1、负责公司诉讼案件的管理工作，制定与实施应诉策略，执行内外部诉讼程序，维护供应商池，全程跟进并整合统计案件信息。 2、深度参与业务全流程，评估业务风险并提供合规解决方案，确保业务符合国家法律法规、行业规范及监管要求。 3、起草、审核各类合同及法律文书，优化模板库，防范合同风险。 4、处理用户投诉、商家纠纷及行政监管调查，协调应对策略。
1. 作为东亚区域采购负责人，负责管理东亚区域(涉及香港，台湾，日本，韩国，澳大利亚)所需的各种物品和服务的采色，属于间接采购类型(Indirect Procurement), 包括但不限于市场、零售行政和物流等全品类；搭建并持续优化东亚区域的采购流程及管理制度; 2. 负责为各品类业务建设优质供应商资源库，保障所有需求能够高效落地，作好供应商管理工作，持续进行效率、成本和质量的优化，支撑业务成功； 3. 负责制定东亚区域的各品类采购策略，持续提升采购成熟度，提升框架覆盖率，在降本增效的同时， 作好从需求到付款的全过程采购管理，预防合规风险； 4. 承担国际采购BP职责，深入业务，了解行业，管理好需求，做好资源计划，持续提升采购满意度； 5. 严格遵照总部采购的规划和安排，高效地推动各项采购工作在东亚区域落地；同进充分了解和总结当地情况，与总部采购的管理层及各品类采购负责人作深度拉通， 保证国际采购工作在东亚区域的覆盖和深入开展；
1. 负责采购韩国所需的各种物品和服务，属于间接采购类型(Indirect Procurement), 包括但不限于市场、零售和行政品类；搭建并持续优化韩国的采购流程及管理制度; 2. 负责为各品类业务建设优质供应商资源库，保障所有需求能够高效落地，作好供应商管理工作，持续进行效率、成本和质量的优化，支撑业务成功； 3. 负责制定韩国的各品类采购策略，持续提升采购成熟度，提升框架覆盖率，在降本增效的同时， 作好从需求到付款的全过程采购管理，预防合规风险； 4. 承担国际采购BP职责，深入业务，了解行业，管理好需求，做好资源计划，持续提升采购满意度； 5. 严格遵照总部采购的规划和安排，高效地推动各项采购工作在韩国落地；同进充分了解和总结当地情况，与总部采购的管理层及各品类采购负责人作深度拉通， 保证国际采购工作在韩国的覆盖和深入开展；
1. 负责采购香港和台湾所需的各种物品和服务，属于间接采购类型（Indirect Procurement）, 包括但不限于市场、零售和行政品类；搭建并持续优化香港和台湾的采购流程及管理制度; 2. 负责为各品类业务建设优质供应商资源库，保障所有需求能够高效落地，作好供应商管理工作，持续进行效率、成本和质量的优化，支撑业务成功； 3. 负责制定香港和台湾的各品类采购策略，持续提升采购成熟度，提升框架覆盖率，在降本增效的同时， 作好从需求到付款的全过程采购管理，预防合规风险； 4. 承担国际采购BP职责，深入业务，了解行业，管理好需求，做好资源计划，持续提升采购满意度； 5. 严格遵照总部采购的规划和安排，高效地推动各项采购工作在香港和台湾落地；同进充分了解和总结当地情况，与总部采购的管理层及各品类采购负责人作深度拉通， 保证国际采购工作在香港和台湾的覆盖和深入开展。