美团外卖-商家运营
社招全职5年以上核心本地商业-外卖事业部地点：北京状态：招聘
任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、经济学等相关专业优先。
2.工作经验：5年以上B2B平台、电商平台、SaaS企业、大型品牌商或餐饮供应链相关领域的销售运营、渠道管理、商务拓展或关键客户管理经验，有成功拓展和管理多元化渠道（代理商/经销商/平台合作等）的突出业绩证明。
3.核心能力：
商业头脑与谈判高手： 优秀的商业分析、策略制定、商务谈判及合同管理能力，精通合作模式设计；
数据分析驱动：强…登录查看完整任职要求
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工作职责
1.渠道开发与维护：开拓及维护高质量的渠道合作伙伴（如：代理商、分销商、协会、流量平台、关键意见商家/KOL商家等），建立广泛且有效的渠道网络，对渠道开发数量（新签约渠道数） 和渠道驱动的平台服务市场交易规模（GMV） 指标负责； 2.业务流程研究与工具建设：深入研究平台各核心服务类目（如代运营、供应链）的业务流程、作业场景、痛点及关键成功因素，持续提出并推动建设或优化适配渠道拓展与管理的系统工具（如：CRM系统渠道模块、分销商管理平台、线索分发系统、业绩看板、在线签约工具等），提升渠道拓展效率与精细化管理水平。 3.行业洞察与新机会挖掘：持续追踪外卖餐饮行业、餐饮供应链、智能餐饮设备等领域的政策、技术、竞争格局及发展趋势，发掘潜在的新渠道合作模式、新兴服务类目合作机会或跨界合作可能性。推动并主导新型合作关系的建立，探索创新商业模式，为平台增长注入新动力。 4.跨部门协作：高效协同产研团队，反馈渠道及客户需求，推动交易、履约、售后等关键流程的系统优化与体验提升；与财务、法务、客服等部门紧密合作，共同优化涉及渠道合作的后台流程（如结算、开票、争议处理），提升合作商和终端商家的整体体验。
相关职位
社招核心本地商业-外
目标：为新商家单产提升负责 一.新商家分层策略制定： 1.负责制定和优化新商家分层策略，根据商家特征和市场需求进行精准分层。 2.分析商家生命周期，设计分层标准和指标，确保策略的有效性和可执行性。 二.新商家任务设计与实施： 1.设计新商家任务和激励机制，推动商家快速成长和稳定运营。 2.协调产品、市场等部门，确保任务顺利上线并达到预期效果。 三.数据分析与报告： 1.通过数据分析工具监控新商家运营表现，分析各层级商家的运营数据，提供优化建议。 2.定期撰写运营报告，评估项目效果，支持决策制定。 四.跨部门协作： 1.与市场、销售、电销等团队紧密合作，确保新商家分层运营策略的落地和执行。 2.组织跨部门会议，协调资源和解决项目实施中的问题。 五.市场调研与趋势分析： 1.进行市场调研，关注行业动态和竞争对手策略，调整商家运营策略。 2.关注外部市场环境变化，及时调整运营计划以适应市场需求。
更新于 2025-06-22北京
社招3年以上核心本地商业-业
1.负责外卖商家运营业务的Java系统的设计、开发和维护工作； 2.负责制定系统架构和技术方案，保障系统的稳定性和可扩展性； 3.参与团队的技术攻关和解决系统开发中的技术难题； 4.负责对现有系统的优化和性能调优，保障系统的高效运行； 5.协助团队其他成员进行代码评审和技术分享，提升团队整体技术水平。
更新于 2025-06-09北京
社招3年以上核心本地商业-业
1、负责Keeta外卖商家、商品、结算、CRM方向的相关系统建设工作，致力于帮助商家运营提升运营质量； 2、分析和发现系统优化点，负责架构规划、性能优化、稳定性保障、资金安全等工作； 3、解决系统开发和运行过程中的技术缺陷和线上问题，持续优化系统质量和性能； 4、指导和培养人才，参与优化研发流程，参与项目管理及新人培养。
更新于 2025-07-24深圳
