美团下沉市场-后台产品经理
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上B端或后台产品经验。 2、具备良好的产品规划能力、项目统筹能力和数据分析能力。 3、有强烈的责任心和自驱力，有韧劲。 4、有本地生活服务、即时零售等相关行业经验者优先。
工作职责
1、负责下沉市场发展部总部经营、合作商经营的系统能力建设，包括但不限于：多业态多角色的自动化任务系统、合作商管理系统、财务结算系统等。 2、深入理解业务目标、业务场景和经营模式，持续完善和优化供给侧产品能力，提升总部和合作商的经营效率。 3、主动了解各垂直业务已有的产品能力，和协同产品团队建立合作机制，推进垂直业务产品能力在下沉市场中的应用。 4、协同业务、研发等相关团队，推进项目高效落地，为交付质量负责。 5、结合业务短中长期发展需要，合理规划系统建设节奏，建立“产研资源投入-业务价值收益”评估机制。
1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等，及时准确地反馈业务进展，基于大区经营模块进行分析和探查，输出策略方案，提升大区经营决策质量； 2.承接大区经营相关分析工作，输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议，为大区输出策略方案，提升大区整体运营效率； 3.协助大区经理拆解总部核心策略，识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级，整合大区、区域、中后台协同方等管理资源，通过项目推进达成； 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访，对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考，协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点； 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求，通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。
1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等，及时准确地反馈外卖业务进展，基于大区经营模块进行分析和探查，输出策略方案，提升大区经营决策质量； 2.承接大区外卖经营相关分析工作，输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议，为大区输出策略方案，提升大区整体运营效率； 3.协助大区经理拆解总部核心策略，识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级，整合大区、区域、中后台协同方等管理资源，通过项目推进达成； 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访，对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考，协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点； 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求，通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略
1.负责下沉市场总部、合作商等角色使用系统的产品运营，包括挖掘客户痛点、梳理业务需求、推进协同方落地、复盘使用效果等工作，通过产品系统提升前后线人员的经营效率； 2.负责下沉市场数据能力的建设和完善，深入前后线运营、商分、财务等角色的日常工作中，发现数据上的痛点并建设补齐数据能力； 3.建设从需求产生到上线落地的有效运转流程和需求管理机制，制定有效的优先级评估标准，识别价值最大化的做功点，推进产品系统优化； 4.深入理解业务目标、业务场景和经营模式，保持行业敏感度，定期调研分析内外部相关系统能力，并提供产品和业务参考。
1.负责制定并执行分行业的商家增长策略，包括设定增长目标、设计动销和供给渗透方案，并结合平台大促节点推动冷启动和高潜商家计划。 2.优化商家分层运营体系，提供差异化资源以提升留存与复购。 3. 数据驱动运营与效果优化：构建商家增长核心指标看板（如动销率、GMV增长率、供给覆盖率），监控数据波动并定位问题，输出周期性复盘报告；通过AB测试验证佣金政策、流量分配、活动玩法等策略效果，迭代优化增长模型。 3. 商家赋能与生态建设 ○ 为商家提供经营诊断、团单设计、内容营销（短视频分发）等支持，提升线上运营能力； ○ 拓展线下合作场景（商超、社区、连锁品牌），探索异业合作模式，打造增量案例； ○ 处理商家投诉与需求，维护客情关系，提升满意度。 4. 跨团队协同与资源整合 ○ 联动产品团队推动商家后台工具（如数据看板、任务系统）迭代，降低操作门槛； ○ 协调销售（BD）、市场、客服团队，确保增长策略的端到端落地