美团商业分析师-物流方向
任职要求
1、本科及以上学历，3年及以上数据分析相关经验，有供应链行业背景或物流背景优先； 2、熟悉互联网常见的分析工具和数据分析方法论； …
工作职责
1. 构建和完善物流经营规划，制定物流预算目标，并拆解关键提效策略，输出解决方案并推动业务重要决策； 2. 基于经营策略和目标，拆解可控输入指标，沉淀并完善经营指标框架，通过周月报形式定期监控，定位关键经营问题，实现目标-策略-监控的闭环经营管理； 3. 结合当前业务痛点与长期发展方向，推动物流作业流程及模式迭代，提升全链路履约效率及时效； 4. 规划入仓服务产品体系及策略，支持商流的高效入库发展；
到家履约平台负责美团外卖骑手侧的管理和运营工作，本岗位负责骑手的薪资定价策略工作，具体职责包括： 1.骑手定价策略设计：负责185城加盟骑手定价体系搭建，主导定价结构、维度及水平设计，覆盖新运力以及国补订单等0-1创新模式；统筹半年度薪资迭代方案及收入异常场景专项，协同业务/CAP/产研推动策略落地； 2.骑手质量与收入研究：研究竞争环境下的骑手收入预期与行为动因，量化不同收入/目标对骑手行为及结构的影响，归因行为变化关键因子，为业务迭代提供决策模型； 3.预算管理与成本管控：规划并执行年百亿资源分配，编制骑手薪资年度预算，通过商服务费联动机制保障履约成本可控。
1.负责闪购物流系统的软件开发和维护，包括需求分析、系统设计、编码、测试和升级等工作。 2.优化服务稳定性，保障交付质量。 3.参与技术方案讨论和决策，协助团队解决技术难题，通过合理的项目管理手段保障交付效率。 4.参与业务需求讨论，跟踪需求交付结果，在交付价值上提供输入。
1、 履约策略研究及分析：深入分析城市时空维度下的订单需求与运力供给波动特征带来的履约变化根因，评估和优化现有调度规则（如派单/抢单模式、顺路单等），量化策略对准时率、运力效率等核心指标的影响。 2、 运力分层与权益研究及分析：基于运力分层体系及现状问题的分析，给出差异化的运营策略和激励权益有效建议，以实现运力结构的最优配置、履约及成本、效率与骑手满意度均衡。 3、 订单分发机制及履约研究及分析：分析不同场景（如品类、时段等）、不同用户（如会员、普通用户）的订单分发机制及履约改善机会，优化订单与骑手的匹配效率与公平性。 4、 履约改善的分析方法沉淀：针对业务中的关键议题进行专项研究，输出有深度的履约改善的分析报告和可执行的策略建议，为管理层决策提供数据支持。构建业务数据监控体系，及时发现并定位业务问题。
1.参与业务规划、策略制定、经营分析，为复杂的商业问题设计解决方案； 2.使用最厉害的数据分析工具和技能，洞察商业规律、用户需求，为快速发展的业务出谋划策； 3.参与建设业界一流水平的公司级实验中台，为重大实验决策提供科学方案支撑（数据科学方向）。