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美团下沉市场-外卖品牌运营负责人

社招全职3年以上核心本地商业-下沉市场发展部地点:北京状态:招聘

任职要求


1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。
2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。
3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。
4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。

工作职责


对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长;
1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求
2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力
3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上核心本地商业-下

负责美团外卖下沉市场餐饮外卖的供给运营,包含连锁品牌、城市商家的经营管理,推动下沉市场外卖业务增长。 1.平台商家运营:负责下沉市场餐饮外卖新店到老店的全生命周期运营,识别增长机会点,制定拆解运营策略,组织匹配资源,支撑增长结果; 2.品牌经营增长:对目标品牌池在下沉市场的经营增长负责,通过品牌池准入规则迭代、权益资源分配、经营策略调优,支撑品牌在下沉市场生意规模增长; 3.供给探索与场景运营:探寻下沉市场用户的外卖需求场景增长机会点,探索供给新模式满足用户需求或提升行业经营效率,以推动行业增长。

更新于 2025-04-10
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社招3年以上核心本地商业-下

负责下沉市场餐饮外卖的供给运营与管理,包含连锁品牌、城市商家的经营管理,推动下沉市场外卖业务增长。 1.商家运营:负责下沉市场餐饮外卖新店到老店的全生命周期运营,识别增长机会点,制定拆解运营策略,组织匹配资源,支撑增长结果; 2.品牌运营:对目标品牌池在下沉市场的经营增长负责,通过品牌池准入规则迭代、权益资源分配、经营策略调优,支撑品牌在下沉市场生意规模增长; 3.供给探索与场景运营:探寻下沉市场用户的外卖需求场景增长机会点,探索供给新模式满足用户需求或提升行业经营效率,以推动行业增长。

更新于 2025-02-24
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社招4年以上Keeta

【商家运营】 负责Keeta阿联酋的商家运营运营,包含连锁品牌、城市商家的经营管理,推动阿联酋外卖业务增长。 1.平台商家运营:负责阿联酋市场餐饮外卖新店到老店的全生命周期运营,识别增长机会点,制定拆解运营策略,组织匹配资源,支撑增长结果; 2.品牌经营增长:对目标品牌池在阿联酋市场的经营增长负责,通过品牌池准入规则迭代、权益资源分配、经营策略调优,支撑品牌在下沉市场生意规模增长; 3.供给探索与场景运营:探寻阿联酋市场用户的外卖需求场景增长机会点,探索供给新模式满足用户需求或提升行业经营效率,以推动行业增长。 【商家体验策略】 1、建设商家体验指标体系,开展周期性监督,定位关键体验卡点,判断需要重点改善的体验问题的优先级; 2、制定体验优化策略,改善商户从入驻、运营、售后全链路的体验,提升商户在平台的运营能力; 3、流程和产品优化,通过数据分析和客服处理链路,识别商户体验问题,基于高频问题主动走查,优化处理SOP和体验优化MRD; 4、商家治理与平台秩序构建,制定与落地商家治理策略,识别并治理违规行为,协同C端和履约端梳理并优化平台规则,提高商家合规率与平台信任感;

更新于 2025-10-14
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社招3年以上核心本地商业-下

1.结合外卖经营模式,以及所负责品类的行业情况,制定品类发展和运营策略,为品类GMV增长,补贴效率负责; 2.基于品类策略,结合所负责品牌的经营情况,与品牌共同制定平台经营策略,完成品牌增长目标,并定期通过数据分析,业务洞察,策略优化实现可持续增长; 3.统筹品牌在美团外卖的经营需求,整合资源,与品牌共同实现优爆货品打造,优化品牌方资源的投入,实现品牌方更高效率的获客,提频,复购

更新于 2025-05-28