美团公共事务岗（保险保障）
任职要求
1、具有社会保障、保险金融、人力资源、财政发改领域专业或工作背景，具备一定人脉资源；擅长关系维护拓展；有较强的政策敏感性、理解和解读能力。 2、沟通协调能力强，具有业务思维，善于处理复杂问题的沟通。 3、学习和适应能力强，落地执行能力和效率高。 4、文字写作功底强，具备撰写高层级公文、报告、项目企划书的经验 。 5、具备政策研究、项目管理能力及工作经验。 6、具备独立解决问题的能力，较强应变能力、危机处理能力。
工作职责
1.维护与拓展社会保险、权益保障等领域相关政府部门、研究机构、高校智库等人脉网络； 2.深化公司与相关部门的沟通交流； 3.做好政策跟踪研究，分析政策动向； 4.结合业务实际提出解决方案，保障并促进业务发展。
1.研究国内外社会保障制度、理论、政策等，结合公司实践，重点开展适合灵活就业、新就业形态人员的社会保障研究。 2.及时跟踪国内外社会保险政策的动态和变化，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。针对该领域的热点、难点问题，能够开展专题研究，撰写分析报告。 3.推动与高校、科研院所、企业智库等机构的合作交流，共同开展研究项目，形成合作成果。 4.参与政府、高校、研究机构等组织的座谈会，提出政策建议。
1. 战略规划与执行 -参与制定海南三亚健管中心中长期发展战略，统筹行政运营部门的年度目标及实施计划，确保整体发展方向一致。 - 优化院内运营流程，提升管理效率，推动高端健管项目、长寿医学、功能医学、干细胞等特色医疗服务的标准化与规范化。 2. 行政管理 - 负责院内日常行政事务管理，包括制度体系建设、文件流转、会议组织、对外联络等。 - 监督后勤保障（安保、保洁、设备维护等）及物资采购工作，确保合规性与成本控制。 3. 运营管理 - 协调医疗、科研、护理等部门，优化患者服务流程，提升就诊体验及满意度。 - 监控运营数据（如门诊量、床位使用率、患者反馈等），定期分析并提出改进方案。 4. 合规与风险管理 - 确保医院运营符合国家医疗卫生法规及干细胞领域相关政策，防范法律与医疗风险。 - 牵头应对卫生部门检查、审计及突发事件处理。 5. 团队建设 - 管理行政运营团队（含前台、后勤、采购等），制定考核标准，推动跨部门协作。 6. 品牌与对外合作 - 协助市场部门开展品牌推广，维护政府、行业协会、媒体等外部关系。 - 探索合作资源（如科研机构、保险机构等），推动医院业务拓展。
1. 负责与政府部门（如金融监管、市场监管、招商财税等）的沟通与协调，建立并维护良好的政府关系，为公司争取良好营商环境； 2. 参与政府相关项目的申报、审批及落地工作，协调内部资源，确保项目顺利推进； 3. 确保公司业务符合政策法规和监管要求，协助处理金融和市场等政府监管机构检查、审计等事务； 4. 负责公司合规制度的拟定和管理工作，开展保险法规和监管制度等的解读、落实、追踪，制定并实施风险控制措施，提示并降低可能存在的合规风险隐患； 5. 负责公司保险业务合规管理相关工作，对信息披露、产品设计、业务模式、业务流程、营销策略、经营行为、合作协议等进行合规审查并提出建议，确保业务活动依法合规； 6. 编写合规手册和指南，组织和实施合规培训，提供专业的合规咨询，提高员工的合规意识；
1.在部门整体公共事务策略下，积极开展与政府、协会等关系拓展、维护与合作，包括但不限于邮管、公安、消防、商务等； 2.对政府部门运行策略和职责权限有一定了解，负责各类紧急、突发监管事件中政府公共事项的处理及应对； 3.负责对各地政府部门发布的奖励、补贴等相关政策进行收集，并独立准备资料完成申报； 4.负责利用政府关系带来业务引入； 5.负责政府领导来访接待与会谈会务工作。