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美团商家治理策略专家

社招全职核心本地商业-服务零售事业部地点:上海状态:招聘

任职要求


1. 业务理解能力强,能够快速掌握工作领域的业务特性;
2. 具备优秀的逻辑思维能力,对数据有较高敏感度,能快速提炼总结问题,并积极进行过程改进;
3. 具备良好的沟通表达和组织协调能力,具备一定平台化及运营思维,有较强的资源整合及沟通协调能力;
4. 正直诚信,具备与作弊问题持续斗争的韧性。

工作职责


1.负责生活服务行业的履约场景治理,挖掘破坏行业生态的违规场景并制定商家违规治理规则,推动执行落地,对立法场景的治理效果及行业反馈负责;
2.建立并优化违规场景的监控机制,将监控机制可视化、产品化,为业务及各类项目提供规则支持,降低商家重复违规率;
3.丰富商家管控手段,建立对商家的正负向反馈机制,通过履约场景商家管控体系的建立,调控商家在平台的履约行为和生态。
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上核心本地商业-点

1.负责行业公信力规则的教育宣导,提升商家对平台规则的知晓度; 2.负责行业治理策略的制定、执行和效果评估,确保策略的有效性和结果的可量化; 3.搭建数据监控看板并作跟踪分析,为治理策略提供数据支持与决策参考; 4.持续了解行业动态和业务诉求,提供针对性解决方案,与行业建立长效协同机制; 5.统筹治理项目,推动相关运营流程、机制与产品能力的搭建,确保治理工作高效开展。

更新于 2025-05-21
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社招5年以上A22546

1、负责抖音生活服务业务商家入驻底线风险治理,联动公司公共事务和法务团队,解读政策和法律法规要求,制定入驻及经营合规标准,履行平台尽职尽责义务; 2、通过数据分析和用户调研,发现并深入挖掘平台商家核心风险问题,设计商家入驻多层风险防控策略,包括不限于业务准入门槛,异常商家拦截策略,资质准入审核,风险巡检等;并通过自动化产品能力实现底线风险持续稳定在较低水平; 3、建立数据和问题监控机制,明确关键指标,实时监测产品数据与商家反馈;针对数据波动,迅速定位原因,形成提升动作并推动问题解决; 4、对接销售团队,基于专项分析、调研结论,产出治理建议,并推动治理动作落地。

更新于 2025-04-22
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社招5年以上产品

1、负责出行行业履约违规场景治理管控,熟悉出行行业不同品类司乘履约常见的业务风险与违规行为,定义风险特征,搭建和优化管控策略、治理策略体系的能力,包括机制建设、规则输出、分层策略制定等,平衡业务收益与风险,提升行业生态健康,提升用户体验; 2、对司机违规画像、违规数据做多层下钻分析,定位问题,输出改善解决方案;独立承担违规场景的规则定义、判责处置链路搭建,并能够运营前置干预降发生等预警改善策略; 3、抽象共性特征,提出履约及治理产品需求,与产品/算法/模型/审核等团队共同推进各项工作,不断升级相关能力建设 4、洞察商家的服务改进问题,建设商家治理体系&方案,通过权益管控、流量管控、资金管控等手段,系统性制定服务改进的牵引策略,透过商家管控司机,降低司机负向行为发生,建设公平有序的司乘生态;

更新于 2025-08-06
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社招4年以上Keeta

【商家运营】 负责Keeta阿联酋的商家运营运营,包含连锁品牌、城市商家的经营管理,推动阿联酋外卖业务增长。 1.平台商家运营:负责阿联酋市场餐饮外卖新店到老店的全生命周期运营,识别增长机会点,制定拆解运营策略,组织匹配资源,支撑增长结果; 2.品牌经营增长:对目标品牌池在阿联酋市场的经营增长负责,通过品牌池准入规则迭代、权益资源分配、经营策略调优,支撑品牌在下沉市场生意规模增长; 3.供给探索与场景运营:探寻阿联酋市场用户的外卖需求场景增长机会点,探索供给新模式满足用户需求或提升行业经营效率,以推动行业增长。 【商家体验策略】 1、建设商家体验指标体系,开展周期性监督,定位关键体验卡点,判断需要重点改善的体验问题的优先级; 2、制定体验优化策略,改善商户从入驻、运营、售后全链路的体验,提升商户在平台的运营能力; 3、流程和产品优化,通过数据分析和客服处理链路,识别商户体验问题,基于高频问题主动走查,优化处理SOP和体验优化MRD; 4、商家治理与平台秩序构建,制定与落地商家治理策略,识别并治理违规行为,协同C端和履约端梳理并优化平台规则,提高商家合规率与平台信任感;

更新于 2025-10-14