美团小象财务-物流财务BP
任职要求
1、 财务或相关专业本科及以上学历，8年及以上财务相关经验，有生鲜零售、物流相关工作经验者优先；
2、 具备数据敏感性和探知…工作职责
1、 深入了解业务，建立合理有效的分析体系，能够给予业务方有效专业的财务意见及解决方案； 2、 深度参与年度预算及月度业务目标制定，高频追踪目标完成情况对风险及时预警，对重点业务和项目进行随时跟进，定期反馈； 3、通过调研核心玩家为业务经营决策和成本优化提供衡量标尺和参考； 4、建立业务运营风险管控机制，识别合同、运营、合规类风险，并制定应对方案； 5、参与新项目、新模式需求评估，设定项目收益目标。
1.搭建自营管理体系，合理设置业务管理节点，明确各节点管理职能和岗位要求，提升管理有效性。 2.明确各管理节点岗位人员画像，跟进线下完成各节点管理人员的补充。 3.梳理自营模式和合作商模式的异同，基于自营模式的优势提升自营模式的运营管理效率，提升自营站点的体验交付水平和成本效率水平。 4.推动自营站点在全国的试点落地和推广。
1.负责小象事业部物流部一线员工的薪酬核算工作，确保薪酬计算准确无误。 2.负责制定并优化薪酬核算相关流程，提高工作效率并保证数据安全。 3.协调与财务、业务等部门的沟通，确保薪酬核算工作与公司政策和法规相符。 4.负责薪酬相关产品方案设计和推进；
1、负责小象配送合作商发展规划，升级合作商管理政策，完善各政策管理流程，不断保障业务的经营盈利状态，从而提升商结构及保障业务的维稳健康度。 2、结构规划管理：结构方面，负责合作商评价、分层结构规划；发展方面，负责合作商评价与发展；汰换方面，负责站点与整商维度退出策略；包含但不限于合作商塑型、跨城发展、站点分配等机制的设计及落地等。 3、合作商制度管理：合作商服务规范、合作商管控及相关规则的制定迭代。 4、合作商风险管理：识别和评估合作商相关的风险，制定风险控制措施，降低运营和合规风险。 5、数据分析与报告：收集和分析合作商的运营及经营数据，发现问题和机会，为小象配送发展决策提供数据支持。 6、跨部门协作：与城市侧、财务、法务等部门紧密合作，推动合作商管理策略的实施。
1.负责财务系统后端的技术方案设计、需求把控、功能开发，将业务需求拆解细化并实施。 2.深入业务需求，参与系统架构设计规划，能够主动挖掘工作中的技术需求，通过系统各环节的优化改进，以技术驱动业务更快速稳定的发展。 3.参与日常系统的性能优化、故障排查和解决等工作。 4.指导中低级别工程师、完成开发及CodeReview。能排查常见技术问题并有良好的方法总结。