美团到餐工具产品经理
任职要求
1、大学本科及以上学历
2、3年以上toB产品经验,有大规模销售团队服务经验者优先
3、优秀的自驱力,具备拆解业务目标、梳理实现路径、强势推动落地的能力
4、性格外向,良好的沟通调研能力、服务意识
5、有好奇心、眼界开阔,熟悉各类当红AI应用者优先
工作职责
1、深入理解销售团队管理和作业模式,建设销售线上作战指挥系统,支持各层级销售团队通过系统工具灵活组织/执行/管理销售任务。 2、广泛调研各领域智能化应用,结合到餐销售作业流程,发现销售工具智能化机会点,探索通过大模型等技术优化销售流程,提升作业效率。 3、理解销售团队业务目标,对目标做有效分解,通过系统工具支持业务目标达成;同时优化系统架构设计,实现低成本灵活支持业务策略调整。 4、关注销售工具体验,发现并解决销售作业过程中的费力点。
1、与产品经理协作推进销售智能化工具应用落地 2、通过产品培训、案例打造等手段,提升用户对销售工具、数据产品的理解程度,提升产品使用率、应用深度 3、建立高效的用户问题处理流程、有温度的核心用户运营机制,为产品赢得良好用户评价 4、通过数据分析、用户调研等多种方式,挖掘销售作业痛点、识别智能化机会点,为销售工具迭代方向提供关键决策依据,从运营侧驱动产品迭代
1.产品规划与落地:深入调研和识别商家线下经营的痛点与需求,结合市场趋势、行业动态,制定长期发展路线图;协同销售、运营等业务团队,将商业目标拆解至产品功能与指标,提升商家线上和线下经营的能力; 2.需求管理与分析: 收集、整理来自不同方(如商家反馈、销售诉求)的需求,梳理业务流程,撰写产品需求文档,跟踪需求,保障产品按时高质量交付。 3. 产品上线与运营: 协同产运、销运等团队,制定产品上线计划,推广物料,开展商家培训与宣贯活动,提升产品使用率,并收集一手反馈。搭建产品数据监测体系,关注关键指标。 4. 行业分析:定期追踪行业相关商家工具产品动态,从功能创新、体验、价值等维度深度剖析,输出分析报告,为产品优化调整提供决策依据。
1.能独立负责本地生活领域酒店旅行和到餐到综团购行业方向。基于各业务的特性、阶段策略及服务旅程,与业务及服务运营团队共识目标,从复杂的客户场景中迅速理解、定位、抽象问题,设计和推动负责业务-服务全链路的服务解决方案,包括但不限于系统产品能力、流程优化、指标评估体系、运营机制。能够快速、高质量响应支持业务发展,完成体验、成本、效率和风险四者高质量的平衡。 2.以客户为中心理解业务逻辑及其对应的服务逻辑,结合业务特点、业务发展诉求、内外部环境等因素独立完成年度目标制定、财务成本核算,完成战略-目标-举措的有效拆解,完成产品能力及建设节奏规划,包括但不限于:让每个业务具备符合自己业务特性的客服工作台,通过信息精简优化、页面合理布局、智能算法及大模型等能力应用,让简单问题通过自动化、智能化方式解决,让复杂问题在人机督导下更快更好的解决。 3.能在涉及多客户、多职能、多协同方的复杂项目中识别出关键手段,在复杂场景中定位问题,通过良好沟通、资源协调、优先级判断,能够跨公司、跨部门、跨职能、跨领域协同各团队共同发现问题、定义问题、解决问题,达成项目目标,创造客户价值,建立影响力。 4.深入客服工作环节与流程,完成数据分析、场景洞察并做平衡取舍,通过系统能力建设协助提升客服解决能力和工作效率。基于到店业务在商品、交易、履约模式上的特性完成平台基础产品的架构整合、行业适配、解决方案模板沉淀,兼具流程标准化、业务情景化思维,利用大模型推动美团服务从自动化走向智能化。 5.主动推动需求管理、部门合作、运营推广等机制的建立,更快更好的推动业务在源头上解决问题、降低问题发生,或提供所需资源支持,以服务体验飞轮驱动增长,长期为客户成功负责。 6.具备独立完成行业调研的意识及能力,了解内外部动态及实践方案。具备商业格局且关注客户细节,坚持学习并创新,能结合具体业务场景落地应用。通过重要项目的深度复盘总结,打造成功案例,提炼出可复用到相似场景、同质业务的工作方法及前瞻性思考。
1.能独立负责本地生活领域酒店旅行和到餐到综团购行业方向。基于各业务的特性、阶段策略及服务旅程,与业务及服务运营团队共识目标,从复杂的客户场景中迅速理解、定位、抽象问题,设计和推动负责业务-服务全链路的服务解决方案,包括但不限于系统产品能力、流程优化、指标评估体系、运营机制。能够快速、高质量响应支持业务发展,完成体验、成本、效率和风险四者高质量的平衡。 2.以客户为中心理解业务逻辑及其对应的服务逻辑,结合业务特点、业务发展诉求、内外部环境等因素独立完成年度目标制定、财务成本核算,完成战略-目标-举措的有效拆解,完成产品能力及建设节奏规划,包括但不限于:让每个业务具备符合自己业务特性的客服工作台,通过信息精简优化、页面合理布局、智能算法及大模型等能力应用,让简单问题通过自动化、智能化方式解决,让复杂问题在人机督导下更快更好的解决。 3.能在涉及多客户、多职能、多协同方的复杂项目中识别出关键手段,在复杂场景中定位问题,通过良好沟通、资源协调、优先级判断,能够跨公司、跨部门、跨职能、跨领域协同各团队共同发现问题、定义问题、解决问题,达成项目目标,创造客户价值,建立影响力。 4.深入客服工作环节与流程,完成数据分析、场景洞察并做平衡取舍,通过系统能力建设协助提升客服解决能力和工作效率。基于到店业务在商品、交易、履约模式上的特性完成平台基础产品的架构整合、行业适配、解决方案模板沉淀,兼具流程标准化、业务情景化思维,利用大模型推动美团服务从自动化走向智能化。 5.主动推动需求管理、部门合作、运营推广等机制的建立,更快更好的推动业务在源头上解决问题、降低问题发生,或提供所需资源支持,以服务体验飞轮驱动增长,长期为客户成功负责。 6.具备独立完成行业调研的意识及能力,了解内外部动态及实践方案。具备商业格局且关注客户细节,坚持学习并创新,能结合具体业务场景落地应用。通过重要项目的深度复盘总结,打造成功案例,提炼出可复用到相似场景、同质业务的工作方法及前瞻性思考。