美团创新项目渠道经理
任职要求
1.本科及以上学历，5年以上互联网/零售行业项目管理或创新业务拓展经验，具备0-1创新项目落地案例。熟悉共享充电宝行业生态及渠道合作模式、有快速地推和直销管理经验者优先。
2.核心能力项
创新探索力：擅长从行业趋势与用户需求中抽象业务逻辑，设计可落地的创新增长方案。
资源整合力：具备跨部门、跨区域协同经验，能快速调动资源解决复杂问题。
…工作职责
1.业务创新与模式探索 基于充电宝行业趋势及渠道业务痛点，设计创新性点位增长策略（25年以点位售卖模式为主），推动试点验证与规模化复制。定期分析业务数据，识别低效环节并提出优化方案，提升业务效率。 2.项目全周期管理 点位售卖项目全流程管理（需求对接-方案设计-资源匹配-交付验收），制定标准化SOP并监控执行进度，确保项目按时保质完成。搭建项目风险预警机制，预判各方方履约风险，通过机制设计或动态调整策略保障各战区订单交付成果。 3.资源整合与协同落地 联动渠道各战区渠道经理，推动内外部资源高效匹配，突破关键合作卡点。主导铺设方与承接方的需求对齐谈判，平衡双方利益诉求，建立长期共赢合作模型。 4.合作商管理与风险防控 有效介入合作商的全流程管理，协助合作商提升管理能效，确保可以有效承接公司项目。完善合作商管理体系，辅助制定履约评估标准与激励机制，动态优化合作商资源池。针对合作纠纷或突发问题，快速介入并协调解决方案，维护美团品牌声誉与业务连续性。 5.商机拓展与谈判 基于创新业务的目标和特点，锚定和细分目标客户，持续维护和经营老客户，进一步挖掘潜在铺设商和承接商。充分展现美团品牌和产品、服务及差异化优势，把握铺设方和接收方的需求，展现双方需求的契合点，在关键环节运用有效的谈判和影响策略，达成合作。
1.根据公司整体战略，制定并优化区域配送管理方案，推动标准化流程落地，提升配送效率与服务质量； 2.全面负责区域日常运营管理，持续监控关键业务指标，定期进行数据分析，发现并解决运营瓶颈，确保业务目标达成； 3.主导区域履约问题的收集、反馈与解决，针对运营异常事件进行及时响应与复盘，推动流程持续优化及风险防控； 4.带领并培养渠道经理及合作商团队，制定并实施培训计划，提升团队专业能力与服务意识，营造积极高效的团队氛围； 5.统筹区域站点服务质量管理，深入分析客户投诉与反馈，制定改进措施，推动客户满意度和品牌力提升； 6.参与区域业务创新及项目管理，积极探索新模式、新流程，推动区域业务持续升级与突破。
-负责智能体、输入法等创新项目落地，探索商业化合作方向 -联想、三星、vivo内容和技术的合作 -vivo、三星、小米厂商渠道项目管理、商务拓展，收集客户&行业信息等 -负责联想、三星、vivo用增相关项目
-负责百度智能云渠道代理商从0到1的搭建、管理、赋能、运营等工作，持续推动长久合作，保证业务的快速推动 -结合百度智能云渠道策略，助力区域赋能，完成渠道销售业绩目标 -把握区域市场规律，了解代理商实际运营情况，针对性的制定和实施区域运营发展策略，提升代理商销售能力和运营能力 -负责协调百度内部研发、产品及市场多部门资源，完成项目推动与落地 -参与并执行公司各种创新性及战略级新商业产品渠道销售拓展工作
1. 负责OPPO亚太区自有零售渠道（旗舰店 自营体验店 联营体验店）的运营管理，跟进核心国家自有零售阵地建设，门店形象管理，门店人员赋能，关注门店盈利能力提升和零售创新项目探索，以提升自有零售渠道销售贡献，提升中高端销售贡献率，提升顾客满意度为核心目标 2. 制定战区自有零售项目年度目标，明确各国项目目标和发展计划，确定核心推进事项，推动国家达成既定目标 3. 通过体验店团队赋能项目提升各国门店店长、门店导购、国家总部人员能力，对于门店运营/门店活动/社媒运营/异业合作等关键项，能够推动国家提升门店能力 4. 结合年度核心产品项目（Find Reno A高）能够有效落地核心零售策略，提升门店零售体验，促进自有零售渠道核心销售目标达成