美团闪购-资深营销产品专家
任职要求
1.本科及以上学历，4年以上工作经验； 2.有过三年以上营销/后台产品经验，具备较好的业务理解能力、数据分析能力和基本的后台产品设计能力； 3.具有较好的组织协调能力和沟通能力，能高效协同业务、上下游产研团队，实现项目快速落地，并有意识地建立个人reputation
工作职责
建设并持续迭代营销产品能力，使平台、商家、品牌商的营销动作效果最大化，从而带来平台GMV增长。 1.深入理解业务的商业模式和需求场景，辨明需求真伪并给出更适配的产品解决方案 2.深入了解业务团队的工作流，为营销产品的支撑度、易用性和效果负责 3.对产品能力进行合理抽象，在好的架构设计基础上延展产品能力，使产品架构持续具备好的拓展性
热点事件营销策划与执行：实时追踪社会热点、行业趋势及大促营销节点，快速策划拉动用户参与及复访的整合营销方案，结合电商特性设计创新玩法（如限时闪购、明星带货、IP联名）。设计用户参与链路与互动机制（如任务裂变、UGC征集、直播互动玩法），通过游戏化运营放大商品热度，提升用户活跃度与购买转化。对DAU、GMV、用户留存等核心指标负责。 用户心智建设与品牌营销：通过热点事件强化平台差异化认知（如“潮流风向标”“极致性价比”等），提升用户粘性与复购率；结合社交媒体、KOL/KOC矩阵策划话题传播，实现破圈效应。 跨部门协同与资源整合：联动商品、运营、技术团队，优化站内流量分发（如搜索关键词、首页资源位），确保活动曝光最大化；整合品牌方、MCN机构等外部资源，撬动联合营销机会。 数据驱动与效果优化： 监控活动数据，实时调整策略，沉淀可复用的营销方法论。
1.根据业务发展阶段，负责制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过mapping等方法了解行业内信息，给业务部门行业内信息输入，促进业务发展； 4.以雇主品牌建设为目标，帮助公司建立战略性人脉圈，成为公司和行业资深人士的连接者； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率。
1.负责所服务KA品牌超市业务的整体运营，帮助商家线上销售业务及能力的不断提升，为各项运营结果指标负责； 2.对所辖区域商家门店分类/分层管理，制定运营策略，并能够推动实施落地； 3.帮助商家进行线上商品选品，优化商品结构，改善门店拣货履约，并输出可复制的标准化流程； 4.挖掘商家及日常团队的运营痛点，从产品角度出发，提出优化建议，通过产品实现运营效率的提升； 5.具备一定的商务沟通能力和市场敏感性，负责KA超市行业信息猎取，汇聚有价值的信息并反馈。
1.负责所服务KA品牌超市业务的整体运营，帮助商家线上销售业务及能力的不断提升，为各项运营结果指标负责； 2.对所辖区域商家门店分类/分层管理，制定运营策略，并能够推动实施落地； 3.帮助商家进行线上商品选品，优化商品结构，改善门店拣货履约，并输出可复制的标准化流程； 4.挖掘商家及日常团队的运营痛点，从产品角度出发，提出优化建议，通过产品实现运营效率的提升； 5.具备一定的商务沟通能力和市场敏感性，负责KA超市行业信息猎取，汇聚有价值的信息并反馈。