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美团生产力发展组负责人

社招全职5年以上核心本地商业-下沉市场发展部地点:北京状态:招聘

任职要求


1.本科及以上学历,拥有5年以上产品运营或业务运营相关经验;
2.具备良好的团队管理和沟通能力,能够带领团队推…
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工作职责


1.收集并分析各角色对内部工具的需求,推动工具优化或新功能开发;
2.负责建设需求流转和管理机制,制定需求评估标准,识别价值最大化的做功点,推进产品系统优化;
3.深入理解业务目标、业务场景和经营模式,提出自动化或效率提升方案;
4.搭建并培养具备“多业务+产品视角”的复合型团队,确保高效促进业务与合作商之间的运转效率。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5年以上采销岗(团队负责

1.目标规划:深入了解行业和竞争对手,挖掘品类机会,制定作战小组业务增长目标,并拆解和落地具体的增长举措; 2.经营操盘:负责作战小组品类的全盘经营,通过自营和POP等模式持续提升成本、效率和体验,达成销售、利润等经营结果,促进业务健康可持续发展; 3.精益运营:负责所在作战小组供应链及品类运营能力的建设发展,在品牌资源维护、货品销售、进销存管理、用户体验提升等专业领域进行精益化运营; 4.团队管理:负责所在作战小组人员分工、职责匹配及专业指导,凝聚并带领团队不断挑战高目标。

更新于 2026-01-06上海
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社招采销岗

1. 目标规划:深入了解图书行业和竞争对手,挖掘品类机会,制定作战小组业务增长目标,并拆解和落地具体的增长举措; 2. 经营操盘:负责书店全盘经营,通过自营和POP等模式持续提升成本、效率和体验,达成销售、利润等经营结果,促进业务健康可持续发展; 3. 精益运营:在品牌资源维护、货品销售、进销存管理、用户体验提升等专业领域进行精益化运营; 4. 团队管理:负责团队人员分工、职责匹配及专业指导,凝聚并带领团队不断挑战高目标。

更新于 2025-12-21北京
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社招采销岗(团队负责

1.负责男包皮具组业务管理,能够输出体系性解决方案并推动落地,能够带领团队对品类运营体系化,在品牌结构、销售模式等方面帮助商家,赋能品牌做好用户和流量运营,保障品牌的良性发展; 2.从平台角度结合市场需求侧供给、商品供给、消费者行为规律,满足用户不断变化的需求。

更新于 2025-06-16北京
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社招10年以上人才储备岗

1.负责物流智能终端的战略规划与技术研发,洞察行业技术趋势,制定产品发展路线,以提升物流全环节效率。 2.负责构建和优化智能终端产品的技术架构与研发体系,主导硬件、嵌入式软件、底层驱动及云端一体化等核心技术攻关。 3.负责涵盖物流成熟智能终端产品和行业前沿小型移动设备的研发与落地,从市场调研、产品定义、研发立项到落地推广、运营及迭代优化,确保产品的竞争力和业务满意度。 4.与供应链、生产、业务等部门紧密合作,有效整合资源,推动产品从概念到量产的成功落地;同时负责维护和拓展外部技术合作伙伴及关键供应商关系。 5.作为团队负责人,负责团队的人才培养和日常管理工作,制定高效的研发流程与规范,提升团队的技术实力、创新能力和协作效率。

更新于 2025-10-23北京