美团中东/拉美行政岗
任职要求
1.大学本科及以上学历，行政管理、工程建设或相关专业优先。
2.三年以上行政管理或工程基建相关工作经验，具备团队管理经验者优先。
3…工作职责
1. Manage the daily operation of office space, environment, equipment and facilities, and administrative affairs, andtake responsibility for the service results on site; 2. Follow up on relevant matters related to office leasing, decoration, relocation, etc., to ensure the space needs ofthe business; 3. Manage suppliers on a daily basis and conduct regular evaluation and assessment to improve the quality of on-siteoperations; 4. Be responsible for the annual budget formulation, budget adjustment, daily administrative expense reporting, andanalyze expenses to put forward effective measures to reduce costs;Manage apartment resources and provide all necessarysupport on employee accommodation. 5. Maintain good and effective communication with business departments and external units (such as government, owners,and large property management companies); 6. Handle various temporary and unexpected problems flexibly and efficiently
： ● 营销策略：研究TikTok、Instragram等社媒平台上的爆款视频内容、趋势红人、竞品趋势产品等；调研品牌在中东/拉美的核心用户画像和目标潜在用户的产品洞察、媒体习惯等；监测头部美妆品牌的营销活动，分析其成功要素和市场表现。 ● 营销活动：规划并执行一年3-5次的中东&拉美的营销活动，主要包括中东的斋月，墨西哥的黑五等，包括线下活动、KOL营销、广告投放、跨界合作等，输出符合品牌需求的营销方案和创意内容，为品牌在线下渠道的生意引流和提升转化。 ● 公关传播：管理和对接中东和墨西哥PR agency；根据产品上新日历进行月度公关稿件分发；筛选和评估媒体付费合作机会，从而提升品牌在该地区的公关声量排名。 ● 营销运营：做好产品样品寄送，合同和付费等营销运营工作。
1.深入洞察用户需求和商家经营情况，基于新开国不同阶段的目标，制定站外渠道和站内营销工具的角色定位和补贴规划； 2.基于各个渠道、各类工具的定位，科学设计实验，有效评估资源在这些渠道和工具的投入效率； 3.结合定位和效率，定期向各渠道和工具分配资源，建立完善高效的补贴使用监控体系，确保补贴使用的合规与效率； 4.统筹整个资源管理团队的工作，招募培养团队成员，建设良好的团队文化，为整个团队的业绩产出负责。
1.负责分析和制定新开国家的供给拓展和运营规划，并协同相关业务方拉齐认知和策略； 2.分析市场的餐饮生态、竞争对手的供给策略，及时调整公司的供给计划； 3.基于共识的策略，为前线供给团队制定合理的绩效考核计划，提升其工作积极性，推动供给策略的落地； 4.管理团队成员，指导其完成日常工作，提升团队绩效。
1.建立迭代新开国的经营管理体系，确保新开国各项工作的高效且有序进行； 2.设计优化预算管理体系，制定不同周期的业务目标，并跟各团队对齐各自的目标，为业务的经营提供明确指引； 3.建设日/周/月等不同周期的会议制度，统筹制作业务经营报告，发现关键的业务信号和问题，及时发起讨论共识，并推动业务策略迭代； 4.围绕业务经营中的难题开展专题研究，包括但不限于对用户需求的持续洞察，业务规律的长期摸索等； 5.不断完善业务经营指标体系，协同数据产品、其他国家商分持续开展数据治理，确保对齐各方经营语言； 6.统筹整个配送商分团队的工作，招募培养团队成员，建设良好的团队文化，为整个团队的业绩产出负责。