美团Keeta-商分供给策略负责人-中东/拉美
任职要求
1.司龄1年及以上； 2.至少5年以上商业分析领域工作经验，交易类业务、供给分析、策略运营经验者优…
工作职责
1.负责分析和制定新开国家的供给拓展和运营规划，并协同相关业务方拉齐认知和策略； 2.分析市场的餐饮生态、竞争对手的供给策略，及时调整公司的供给计划； 3.基于共识的策略，为前线供给团队制定合理的绩效考核计划，提升其工作积极性，推动供给策略的落地； 4.管理团队成员，指导其完成日常工作，提升团队绩效。
1）基于国家业务发展阶段和供给策略导向，为前线供给团队制定绩效考核体系，牵引策略落地、支持经营目标达成 2）设计并推动绩效考核方案落地，包括绩效目标制定、落地跟踪等，协同业务团队，确保绩效方案的公平和有效 3）负责绩效复盘及相关重点供给策略分析，沉淀供给业务理解，持续完成绩效机制迭代 4）完善绩效管理流程，推动绩效工具提效，协同运营和产品团队完成目标策略及绩效方案闭环管理 5）负责绩效团队建设和组织能力持续提升，有效调动各部门资源，推进绩效管理结果达成
1.负责分析和制定新开国家的供给拓展和运营规划，并协同相关业务方拉齐认知和策略。 2.分析市场的餐饮生态、竞争对手的供给策略，及时调整公司的供给计划。 3.基于共识的策略，为前线供给团队制定合理的绩效考核计划，提升其工作积极性，推动供给策略的落地。 4.管理团队成员，指导其完成日常工作，提升团队绩效。
1.结合用户生命周期，进行分层运营，对各分层用户制定差异化补贴、触达等运营策略，达成实付交易额增长，补贴效率优化等业务目标； 2.分析并寻找可做功的重点人群，进行分群运营，挖掘和提炼不同分群用户的需求和行为，从供给、需求、体验各要素做功，提升用户黏性和价值； 3.对接商分、产研等团队，协调各方资源，推动运营策略落地； 4.关注竞争对手、行业重要玩家的关键策略，洞察业务增长点。
1.结合用户生命周期，进行分层运营，对各分层用户制定差异化补贴、触达等运营策略，达成实付交易额增长，补贴效率优化等业务目标； 2.分析并寻找可做功的重点人群，进行分群运营，挖掘和提炼不同分群用户的需求和行为，从供给、需求、体验各要素做功，提升用户黏性和价值； 3.对接商分、产研等团队，协调各方资源，推动运营策略落地； 4.关注竞争对手、行业重要玩家的关键策略，洞察业务增长点。