美团小象超市-服务站区域管理负责人
任职要求
1.五年以上连锁门店/单体大店经营管理经验，熟悉新零售优先； 2.对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等； 3.良好的沟通能力及跨部门团队…
工作职责
1.负责多门店的管理工作，配合总部各项营销策略的实施，负责线上APP各品类商品的日常的促销活动实施； 2.进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成； 3.负责多门店月度、季节性活动规划及促销机制的落地； 4.进行日常损耗管理和设备运营维护工作； 5.新开门店开业前期筹备相关工作； 6.对内域内人员的招聘，日常培训和人效管理工作。
理解并执行总部制定的品质战略、政策、标准及流程，结合区域特点制定具体的落地计划和实施方案。 建立并维护区域品质监控、巡检和审计机制，确保区域内批市、大仓、服务站严格执行商品验收、储存、加工、陈列、配送、临期/过期品处理、虫鼠害控制、清洁消毒、人员卫生等各项品质操作规范。 监控关键品质指标，如：商品报损率、客诉率、食品安全事件数、虫害发生率、卫生检查达标率、SOP执行符合率等，进行深度分析，识别风险点与改善机会。 基于数据分析、现场检查和行业最佳实践，主导或推动区域内品质管理流程、工具、标准的优化与创新项目，推动数字化工具在区域品质管理中的应用，提升管理效率和精准度。 建立健全区域食品安全风险预警和应急处理机制，主导调查和处理区域内发生的重大品质事故、顾客投诉及食品安全事件，制定纠正预防措施并跟进落实。 与区域采购、物流等部门紧密协作，推动解决跨部门的品质问题（如供应商商品质量问题、物流配送导致的损耗等）。 直接管理区域品质团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核、能力提升及日常管理。
1. 人员管理：对站员选用育励汰负责； 2. 数据管理：对单站运营和经营数据实时监控、分析和解决，确保达到目标要求； 3. 现场（仓储）管理：包括收货、上架、拣货、打包、宰杀、退货和盘点等操作，并对商品、仓储、生产、现场管理全面负责； 4. 对外管理：与相关区域内城管、物业、消防、居委会、业委会保持良好互动； 5. 赠品管理：协助地推人员赠品管理； 6. 其他：上级交办的其他工作；
岗位职责 1. 对区域管理工作负责，监控和提升区域维保工作质量和效率，保证时效 质量 成本的达成；（核心） 2. 拟定计划巡查现场确认培训需求，撰写培训课件，对员工进行专业知识、技能、服务等方面进行培训和评估考核； 3. 熟练掌握各专业（给排水、电气，制冷专业等）技能知识，制定应急预案，遇突发设备故障，可带领相关人员迅速解决处理； 4. 负责区域内站点工程设备日常运行、维修、保养、巡检管理工作 ； 5. 负责辖区内店面质检管理，监督规范遵照营运标准进行操作，通过日常工作提升营运服务品质及设备的运转； 6. 负责区域线下门店，在项目竣工时设备验收交付检查工作 ； 7. 站点资产管理，定期完成站点资产盘点，输出盘点报告跟进站点整改； 8. 管理区域内站点工程设备能耗使用情况，提供节能措施，落实站点节能降耗目标； 9. 负责服务站运营过程中工程设备的工单处理，跟进工单进度、质量和成本； 10. 制定维保专员招聘策略，包括招聘渠道的选择和招聘流程的设计，筛选简历，进行面试和评估候选人的能力和适应性；
我们是小红书中台大模型 Infra 团队，专注打造领先易用的「AI 大模型全链路基础设施」！团队深耕大模型「数-训-压-推-评」技术闭环，在大模型训练加速、模型压缩、推理优化、部署提效等方向积累了深厚的技术优势，基于 RedAccel 训练引擎、RedSlim 压缩工具、RedServing 推理部署引擎、DirectLLM 大模型 API 服务、QuickSilver 大模型生产部署平台等核心产品，持续赋能社区、商业、交易、安全、数平、研效等多个核心业务，实现 AI 技术高效落地！ 1、参与设计实现支持RLHF/DPO等对齐技术的高效训练框架，优化强化学习阶段的Rollout、Reward Model集成、多阶段训练 Pipline； 2、研发支持多机多卡 RL 的分布式训练框架，开发TP/PP/ZeRO-3与RL流程的动态协同机制，解决 RL 算法在超长时序下的显存/通信瓶刭 3、构建端到端后训练工具链，主导框架与 MLOps 平台集成，提供训练可视化、自动超参搜索等生产级能力 4、与公司各算法部门深度合作，参与大语言模型LLM、多模态大模型 MLLM等业务在 SFT/RL领域的算法探索和引擎迭代； 5、参与分析各业务 GPU 利用率与饱和度等指标，结合业务场景持续优化训练框架能力，提升框架领先性。