美团商家培训内容开发与生态建设
任职要求
岗位要求 1、本科及以上学历; 2、咨询公司中,教研、内容生产、专家讲师等优先考虑; 3、5-8年以上培训经验,酒旅行业经验; 4、互联网行业商家培训,OTA/酒店领域内容研发生产,行业级内容的研发,生产标准化、产品化课程,具备微课或新媒体内容制作技能(包括不限于长图文、海报、短视频、书籍等),对课程有明确评估标准; 5、学习能力强,具有良好的数据分析诊断能力(会SQL加分);具备良好的逻辑思维能力,项目管理能力和沟通协调能力。 具备以下条件优先 咨询公司行业报告生产经验或行业协会合作经验优先;具有良好酒店旅行行业资源优先;
工作职责
1)搭建内容矩阵:根据平台策略及核心项目,联动内部各部门、外部行业专家、行业协会等三方机构组建教研团队,立项、研发生产内容、评审、推动内容生产,形成相应的课程、视频、书籍等多种承载形式,并于线上智能系统或者线下多媒体匹配传播和宣传,对内容质量和效果负责。搭建产品矩阵,将内容全景图包装成产品手册。 2)内容生产:通过对行业数据的分析,通过源数据形成锚点,分析出酒店及餐饮各品类在经营中的利好趋势及存在的问题,并结合平台现有资源产品做相应匹配,形成解决方案,转化成可在线上及线下多媒体场合下对商家谈判or宣讲的官方内容。 3)行业书籍生产发布:与行业协会、酒店、内外部专家建立链接,立项研讨,联合发布行业数据、经营分析、大咖萃取、院校学生培养等多内容模块的行业蓝皮书及书籍教材等。 4)讲师管理:根据业务策略及项目推进要求,对内部形成讲师的选用育励汰的管理机制。对外有行业人脉和专家资源,可建立更多的外部讲师资源满足项目落地需求,并维护讲师同平台长期有效合作。
在这里你有机会参与美团的各类运营岗位,可以全方位感受运营的魅力!惊喜无处不在! 如果你对以下任意一个方向感兴趣,欢迎网申这个岗位。 1.用户运营:以用户为中心,遵循用户的需求设置运营活动与规则,制定运营策略与运营目标,并能够做好全过程的项目推进,目标管理,进度管理和执行落地,通过数据对效果进行评估。持续增加用户洞察、为用户创造更多价值的方式实现用户健康增长。 2.商家及供给运营:以商家/骑手/司机/供应商为运营主体,通过对行业和市场的理解,运用科学合理的方式制定相应策略,传递公司和平台的价值主张,实现业务渗透、规模增长、结构优化、生态治理等,同时提升商家/骑手/司机/供应商的活跃度、经营效率、服务水平与经营收益。 3.内容运营:以内容/信息/数据的生产、消费、业务应用为核心,开展UGC、PGC、POI运营管理、新媒体运营,搭建良性生产循环,持续提升所在业务关键维度的指标,如内容数量、浏览量、内容互动数、内容传播数、信息及数据的质量等。 4.工具系统运营:围绕内部用户,通过基础数据分析和建设、系统开发和使用、规则流程或政策制定、培训指导、现场支持等方式推动各方效率提升。 5.体验运营:作为助手,为体验问题定位、分析、解决、评估提供全流程支持;站在客户服务体验视角,关注服务工具的迭代和运营,与业务共同推进服务工具的效率和体验;不断推动完善体验评估数据产品,与业务共建高效的体验评估产品工具。
在这里你有机会参与美团的各类运营岗位,可以全方位感受运营的魅力!惊喜无处不在!如果你对以下任意一个方向感兴趣,欢迎网申这个岗位。 1.用户运营:以用户为中心,遵循用户的需求设置运营活动与规则,制定运营策略与运营目标,并能够做好全过程的项目推进,目标管理,进度管理和执行落地,通过数据对效果进行评估。持续增加用户洞察、为用户创造更多价值的方式实现用户健康增长。 2.商家及供给运营:以商家/骑手/司机/供应商为运营主体,通过对行业和市场的理解,运用科学合理的方式制定相应策略,传递公司和平台的价值主张,实现业务渗透、规模增长、结构优化、生态治理等,同时提升商家/骑手/司机/供应商的活跃度、经营效率、服务水平与经营收益。 3.内容运营:以内容/信息/数据的生产、消费、业务应用为核心,开展UGC、PGC、POI运营管理、新媒体运营,搭建良性生产循环,持续提升所在业务关键维度的指标,如内容数量、浏览量、内容互动数、内容传播数、信息及数据的质量等。 4.工具系统运营:围绕内部用户,通过基础数据分析和建设、系统开发和使用、规则流程或政策制定、培训指导、现场支持等方式推动各方效率提升。 5.体验运营:作为助手,为体验问题定位、分析、解决、评估提供全流程支持;站在客户服务体验视角,关注服务工具的迭代和运营,与业务共同推进服务工具的效率和体验;不断推动完善体验评估数据产品,与业务共建高效的体验评估产品工具。
在这里你有机会参与美团的各类运营岗位,可以全方位感受运营的魅力!惊喜无处不在! 如果你对以下任意一个方向感兴趣,欢迎网申这个岗位。 1.用户运营:以用户为中心,遵循用户的需求设置运营活动与规则,制定运营策略与运营目标,并能够做好全过程的项目推进,目标管理,进度管理和执行落地,通过数据对效果进行评估。持续增加用户洞察、为用户创造更多价值的方式实现用户健康增长。 2.商家及供给运营:以商家/骑手/司机/供应商为运营主体,通过对行业和市场的理解,运用科学合理的方式制定相应策略,传递公司和平台的价值主张,实现业务渗透、规模增长、结构优化、生态治理等,同时提升商家/骑手/司机/供应商的活跃度、经营效率、服务水平与经营收益。 3.内容运营:以内容/信息/数据的生产、消费、业务应用为核心,开展UGC、PGC、POI运营管理、新媒体运营,搭建良性生产循环,持续提升所在业务关键维度的指标,如内容数量、浏览量、内容互动数、内容传播数、信息及数据的质量等。 4.工具系统运营:围绕内部用户,通过基础数据分析和建设、系统开发和使用、规则流程或政策制定、培训指导、现场支持等方式推动各方效率提升。 5.体验运营:作为助手,为体验问题定位、分析、解决、评估提供全流程支持;站在客户服务体验视角,关注服务工具的迭代和运营,与业务共同推进服务工具的效率和体验;不断推动完善体验评估数据产品,与业务共建高效的体验评估产品工具。
ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:抖音生活服务以“激发新生活,助力好生意”为使命,致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台,为用户提供更丰富、独特的生活体验,为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底,抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市,有动销的合作门店数量超过450万家,生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴,为用户提供值得心动的商品和服务。 1、项目管理:支持团队重点项目执行,协助专项活动的推广和落地; 2、内容建设:协助商家达人策略业务培训体系开发和案例制作,输出内容创意并推动知识内容线上化沉淀,对机构实现经营赋能; 3、产品运营:协助对外宣发物料运维,基于产品发布、活动发布等节点,输出宣发类的产品手册、活动物料,并持续迭代。