美团广东区域水果专家
任职要求
1.大学本科及以上学历，专业不限，有农业相关专业背景者优先。
2.至少5年以上水果行业工作经验。
3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效领导团队完成工作任务。
4.熟悉水果市场和行业发展趋势，具备较强的市场洞察力和分析能力。
具备以下条件优先
1.热爱互联网和新零售行业，具有极强的快速学习能力；
2.在蔬菜品类品质管理上有深入钻研：①在多个产地做过蔬菜种植管理；②蔬菜标准，制定不同蔬菜品类标准；④蔬菜采购（熟悉大部分蔬菜，在档口或商超等），具备以上任何条件的优先。
3.有较强的质量管理方法论且可以快速结合业务特点落地能力；
4.有创业吃苦精神。工作职责
1.负责广东区域水果的供应链管理和品质管理工作，确保产品质量和供应链畅通。 2.负责制定和执行水果产品的质量标准和管理流程，在保证产品符合相关法规的前提下，能够做到产品标准的随行就市； 3.前置到广东区域多个水果市场、产地，提升平台水果品类的整体品质调性。 4.负责与供应商进行有效沟通和协调，确保水果供应充足和品质稳定。 5.管理团队水果相关的品质成员，指导和培训团队，提升团队绩效和效率。 6.重点客诉商品的品质改善跟进。
1、根据标准完成生鲜水果商品的验收工作，对问题商品及时与采购沟通，推进后续处理。 2、前置运营商家/采购，在水果知识的普及、培训上做功，同时前置到水果市场、产地，提升平台水果品类的整体品质调性。 3、开展链路巡检，跟踪品质问题解决。 4、开展仓内存储环境检查、投线作业检查、车辆装载检查，并对不标准操作予以纠偏。 5、客诉分析及跟进协同解决、退货数据分析及质量改善提升。 6、品控团队成员的专业指导，BD、采购、仓配的业务培训。 7、重点客诉商品的品质改善跟进。
1.负责广东区域PC产品的供应链管理和品质管理工作，确保产品质量和供货稳定性。 2.负责制定和执行供应链管理和品质管理相关的策略和流程，优化供应链效率和品质管理体系。 3.虚线管理PC团队成员，指导他们完成日常工作，确保团队目标的达成。 4.负责与供应商、生产厂家等外部合作伙伴进行有效沟通和协调，确保供应链畅通和产品质量符合标准。
1、品类管理：制定对应城市日配冷冻冷藏分类的策略和发展路径，对所负责品类进行品类规划和优化，按照分类、品种、价位段、结构、季节性、差异化等多维护制定商品引进和推广计划，并根据相关数据分析并制定年、季、月、周的商品汰换计划； 2、商品管理：通过对外市调和对内的数据分析，针对优选渠道的用户分层广泛寻源新品爆品，更科学的选取开发品类和品种，组织新产品的引进、推广、维护等工作，合理制定规格和价位段，谈判更优的成本，确保产品品质，维护准确的商品信息，制定有效的价格策略，确保产品的性价比和市场竞争力；确保库存准确和库存合理化，提高周转率，降低缺货率和品质退货率，严控经营损耗； 3、商家管理：聚焦知名品牌和工厂，并掌握区域性品牌货源，反复寻源和比较，谈判各环节费用，确保供应商价格竞争力；组织调研市场信息，货比多家，筛选合适的供货商，并完成供应商合同谈判，优胜劣汰，争取产品促销资源；完善供应商信息维护，确保合规性要求，杜绝食安风险； 4、经营管理：跟多个相关部门（区域运营和营销，物流/履约、市场、BD、品控/合规、财务等）配合好工作，积极筹备日常和节庆各种营销活动，诸如促销商品的选择，促销方案的制定监督、执行等；平衡所负责分类的各KPI指标：如品类结构优化、销售、成本、毛利、价格指数、促销执行、合同谈判、库存、周转、供应链优化、客单价、差异化等；
1、与销售运营部门搭档，了解优选业务并促进业务策略在所在部门的有效规划和实施，为销售部门提供人力资源专业意见及措施并保证人力资源管理制度在部门的贯彻及落实； 2、协助业务团队进行人才梯队搭建，确保人员及时到位与优化配置； 3、为组织的发展提供支持，团队建设、文化宣导和人员融合上，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决； 4、组织及实施所辖部门的绩效管理，并对绩效评价过程进行监控； 5、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅； 6、团队活动的策划设计与组织实施，增强团队凝聚力。