美团全国门店运营负责人
任职要求
1.本科及以上学历；
2.有酒店行业10年及以上的全面管理经验，头部连锁酒店或国际高星级酒店经验者优先；
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4.原则性强，执行力较好；有良好的目标管理能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5.有连锁酒店品牌运营总监经验，善于运营相关的方法论沉淀、勤于运营细节打磨、精于酒店收益管理；
6.认同公司企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；
7.以客户为中心，长期有耐心；
8.拥抱变化。工作职责
1.负责全国门店的运营工作，配合上下游部门，完成公司的各项经营目标； 2.负责品牌酒店运营服务体系标准的建立、落地，以保障品牌的标准统一； 3.根据市场变化和发展，制定切实可行的线下及线上营销工作的策略，并组织实施和有效控制； 4.配合公司做好全国门店的定价、库存等经营策略制定，同时与业主保持良好的沟通工作，确保信息畅通、有效以及商家的满意； 5.保障全国门店的经营指标、服务标准等达标； 6.负责全国运营团队的搭建。
1. 负责门店运营标准管理，包括展厅形象、人员形象、车辆管理、空间展示、门店运维等模块的标准制定和区域工作执行符合公司要求，维护蔚来高端品牌形象； 2. 结合公司市场活动和营销氛围，统筹门店专项运营项目,推动总部的跨团队协作,同时确保区域落地的过程及结果，对部门核心指标负责，对区域执行情况负责； 3. 参与门店运营整体业务线的设计和区域门店运营负责人的岗位管理，制定全国门店运营流程及规范，形成SOP手册，并通过数字化产品，搭建门店运营结果数据看板，形成日常运营工具，提高运营效率； 4. 从品牌高度，通过理解业务需求、制定门店平面规划、动线、空间效果及陈列设计。
1、负责全国门店的技师管理体系搭建，通过技师管理体系，为加盟门店输送技师，满足加盟门店技师需求； 2、针对技师族群特征，梳理、优化技师全生命周期的流程、标准及规则，提升人才留存和效能； 3、监控技师数据，及时发现异常和需要迭代的规则，进行优化； 4、洞察业务模式和业务痛点，基于问题输出整体规划和解决方案； 5、跨团队协同，推进技师管理标准化进程。
（1）负责制定京东养车全国区域运营发展规划，执行确保完成公司下达的各项经营指标，向养车连锁业务负责人汇报； （2）负责全国范围内的业务运营管理，包括但不限于门店运营、服务质量控制、客户满意度提升等，确保各项业务指标的达成； （3）负责全国范围内的市场开拓与维护，建立并维护与加盟商以及合作商等的良好合作关系； （4）负责全国范围内的团队建设与管理，包括人才招聘、培训发展、绩效考核等，打造一支高效、专业的运营团队； （5）负责收集全国范围内的市场信息，分析行业动态，为总部的决策提供支持。
1.负责门店营运的经营管理策略输出及结果达成，通过各项经营策略的制定，推动全国各门店达成提升经营结果。 2.负责门店运营成本的管控策略输出及结果达成，通过店内损耗管控、人效提升、坪效提升、物料能耗费用管控等策略，推动全国各门店运营成本降低。 3.对接商品、物流、产品及其他各部门，加强部门间协同合作，推动门店经营结果提升。