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美团中台运营策略专家

社招全职1年以上软硬件服务-骑行事业部地点:成都状态:招聘

任职要求


1.大学本科学历,专业不限,具备良好的业务运营和管理能力。
2.拥有至少1年运营相关工作经验,熟悉运营流程和管理方法。
3.有一定C端用户策略相关工作经验,熟悉用户分层模型等工具方法。
4.灵活运用SQL等数据工具,具备良好的数据分析能力和解决问题的能力,能够准确分析运营数据并提出有效的改进方案。
5.具备较强的责任心和抗压能力,能够在较挑战环境下保持良好的工作状态。

具备以下条件优先
两轮骑行行业相关经验

工作职责


1.负责制定和执行两轮车辆运营策略,以提高O端运营效率和C端收入,达成业务目标。
2.分析市场需求和竞争情况,制定用C端相关的定价、转化、场景开发等全链路策略;
3.根据O端和C端的数据分析,挖掘机会,发现问题并提出改进措施,以优化运营效果。
4.推动O端和C端运营相关联的标准化建设,完善流程管理等。
包括英文材料
学历+
C+
SQL+
数据分析+
相关职位

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社招3年以上食杂零售

1、负责美团小象超市的销售运营工作,服务地推获客团队,可输出标准化、规范化、系统化的流程制度及SOP; 2、分析业绩各项指标,针对异常点提出有效的运营策略并推动落地执行,具备闭环管理思维; 3、针对销售人员进行分层,结合竞争对手策略设计管理手段和打法规则,建立和推动人效更高的销售作业模式,提供可供销售使用的策略武器和产品工具,对项目推动过程和结果负责; 4、针对销售人员进行绩效设计和激励管理,定期完成绩效目标复盘,并不断提出优化建议; 5、策划全国/城市专项及业务技能提升专项,制定业务规范制度,帮助销售团队提升组织能力; 6、横向对接跨部门,包括平台、产品、商分、仓储、物流、商品等职能团队,帮销售解决业务推进问题; 7、做好上传下达,提升销售团队整体信息传递效率等。

更新于 2025-06-16
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社招3年以上运营

帮助业务负责人看清业务发展、市场变化和策略有效性,协助改善策略并监控业务动作执行落地; 1.完成区域中台运营工作,利用给定的资源,通过司机乘客奖励、营销、匹配抓手,改善业务增长核心问题,并通过设计过程指标和结果指标进行监控、总结效果 ,探索并持续优化应对策略; 2.利用数据分析能力,产品运营和业务理解能力,洞察业务波动背后原因及探究业务增长机会点,匹配相应抓手为业务增长核心业务结果(规模,盈利)负责; 3.依据特殊场景和品类定位,设计策略性的A/B实验量化分析,和算法,产品,研发,数据、交易等多个团队合作,推动完成实验评估,提炼核心结论,沉淀为核心问题的常态化解法,正向驱动整体业务目标; 4.推动及承接产品工具迭代,熟悉产品工具的使用场景,通过数据分析策略对业务增长的影响,协同产品推动产品升级; 5.协同技术、产品、市场等推动阶段性大型整合营销项目的落地并取得相应的成果;

更新于 2025-04-14
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社招3年以上运营-业务分析

1、完善业务运营体系,推进业务效率提升 根据对业务全链路的梳理,建立和完善业务运营管理体系(包括但不限于流程管理体系和指标管理体系);通过运营的实时监控,能够对不同周期不同场景下的异动分析、趋势分析迅速归因,快速迭代运营机制,保证业务落地的顺畅和高效。 2、优化激励策略,促进业务目标达成和钱效提升 研究市场趋势和商业机会,结合不同场景下的市场情况和业务现状,优化并迭代激励策略,并持续对业务情况和经营模型进行校验,推进策略有效性验证和落地执行的闭环,助力业务拿到目标结果。 3、项目管理和跨部门合作 负责内部项目管理工作,跟进项目规划、策略、执行、落地的闭环;同时,有效协调总部中台、战区及相关各部门之间的合作,确保各项动作顺利推进。

更新于 2025-07-27
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社招5年以上食杂零售

1.负责制定和执行美团优选门店渠道增长策略,灵活应用分层分类方法,制定差异化的门店运营和激励策略,提升用户活跃度,推动用户与销售规模增长; 2.深度研究线下门店生态与对标行业,制定门店私域的中长期规划及实现路径,对食杂零售商品与供给链路感兴趣,围绕商品探索团长分层运营机制 3.与产品团队紧密合作,推动门店销售工具与群运营工具的孵化和落地;与商品供给团队紧密联动,牵引团长带动商品销售

更新于 2025-04-21