美团中台运营策略专家
任职要求
1.大学本科学历，专业不限，具备良好的业务运营和管理能力。 2.拥有至少1年运营相关工作经验，熟悉运营流程和管理方法。 3.有一定C端用户策略相关工作经验，熟悉用户分层模型等工具方法。 4.灵活运用SQL等…
工作职责
1.负责制定和执行两轮车辆运营策略，以提高O端运营效率和C端收入，达成业务目标。 2.分析市场需求和竞争情况，制定用C端相关的定价、转化、场景开发等全链路策略； 3.根据O端和C端的数据分析，挖掘机会，发现问题并提出改进措施，以优化运营效果。 4.推动O端和C端运营相关联的标准化建设，完善流程管理等。
岗位职责 1、负责销售运营工作，服务地推获客团队，可输出标准化、规范化、系统化的流程制度及 SOP; 2、分析业绩各项指标，针对异常点提出有效的运营策略并推动落地执行，具备闭环管理思维； 3、针对销售人员进行分层，结合竞争对手策略设计管理手段和打法规则，建立和推动人效更高的销售作业模式，提供可供销售使用的策略武器和产品工具，对项目推动过程和最终结果负责； 4、针对销售人员进行绩效设计和激励管理，定期完成绩效目标复盘，并不断提出优化建议； 5、策划全国/城市专项及业务技能提升专项，制定业务规范制度，帮助销售团队提升组织能力； 6、横向对接跨部门，包括平台、产品、商分、仓储、物流、商品等职能团队，帮销售解决业务推进问题； 7、做好上传下达，提升销售团队整体信息传递效率等。
1、客户标签体系搭建：负责客户标签体系（如行业、同一客户、生意模式等）规划、设计与落地，输出清晰的打标规则、分类逻辑、判定标准及迭代方案，确保标签贴合业务需求、口径统一、可复用，能实际赋能业务； 2、策略运营与优化：统筹客户标签的落地执行，联动业务、产品等多部门，推进标签的系统化实现与日常运维，跟踪标签应用效果，定期复盘优化标签规则，提升标签准确率与实用性； 3、跨部门协同：以中台基建视角，统筹上下游协作，牵头组织需求沟通、方案评审、落地推进等，协调解决项目推进中的跨部门协作，确保项目按期交付； 4、文档沉淀：输出标签体系设计文档、打标规则手册、复盘报告等，形成标准化知识库，支撑团队工作复用与新人培养。
1、负责美团小象超市的销售运营工作，服务地推获客团队，可输出标准化、规范化、系统化的流程制度及SOP； 2、分析业绩各项指标，针对异常点提出有效的运营策略并推动落地执行，具备闭环管理思维； 3、针对销售人员进行分层，结合竞争对手策略设计管理手段和打法规则，建立和推动人效更高的销售作业模式，提供可供销售使用的策略武器和产品工具，对项目推动过程和结果负责； 4、针对销售人员进行绩效设计和激励管理，定期完成绩效目标复盘，并不断提出优化建议； 5、策划全国/城市专项及业务技能提升专项，制定业务规范制度，帮助销售团队提升组织能力； 6、横向对接跨部门，包括平台、产品、商分、仓储、物流、商品等职能团队，帮销售解决业务推进问题； 7、做好上传下达，提升销售团队整体信息传递效率等。
1、负责美团小象超市的销售运营工作，服务地推获客团队，可输出标准化、规范化、系统化的流程制度及SOP； 2、分析业绩各项指标，针对异常点提出有效的运营策略并推动落地执行，具备闭环管理思维； 3、针对销售人员进行分层，结合竞争对手策略设计管理手段和打法规则，建立和推动人效更高的销售作业模式，提供可供销售使用的策略武器和产品工具，对项目推动过程和结果负责； 4、针对销售人员进行绩效设计和激励管理，定期完成绩效目标复盘，并不断提出优化建议； 5、策划全国/城市专项及业务技能提升专项，制定业务规范制度，帮助销售团队提升组织能力； 6、横向对接跨部门，包括平台、产品、商分、仓储、物流、商品等职能团队，帮销售解决业务推进问题； 7、做好上传下达，提升销售团队整体信息传递效率等。