美团闪购-歪马-物流大区负责人
任职要求
1.大学本科及以上学历，物流管理或相关专业背景优先。
2. 7年以上零售物流管理经验。
3.拿结果能力强，能够洞察业务本质，输出可执行落地的物流运营方案。
4.深度掌握…工作职责
1. 仓储及配送运营：负责华南、华东等区域3PL服务商及自营仓的仓储及配送环节管理，保障中心仓的正常运营。 2. 3PL服务商管理：负责区域内开搬扩相关工作，保障业务快速发展；对区域内对3PL服务商进行培训赋能不断提升运营质量，降低运营成本。 3.自营仓管理：对区域内自营仓人力、运力进行管控，不断迭代运营流程，降低自营仓运营成本。 4.团队管理：具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效驱动团队达成目标。 5.业务风险管理：负责3PL及自营仓各业务环节风险识别，并有效治理。
1. 战略落地与业绩统筹：基于公司整体战略及巴西市场特性，制定大区年度/季度销售目标与拓展策略，拆解目标至各城市团队并推动落地；定期复盘业绩达成情况，动态调整策略，确保大区整体业绩超额完成。 2. 团队搭建与管理：负责大区销售团队（含城市负责人、销售顾问）的招聘、搭建与能力培养，建立完善的团队考核与激励体系；主导团队日常管理、业务指导及心态建设，打造高凝聚力、高执行力的精英销售团队。 3. 市场拓展与大客户运营：统筹大区市场拓展工作，重点攻坚有影响力的战略级客户，搭建规模化拓展SMB客户的销售组织；推动复购、增购及转介绍，树立行业标杆案例。 4. 跨部门协同与资源统筹：联动销售支持、培训、产品等部门，协调资源解决大区业务推进中的核心问题（如策略优化、产品适配、培训赋能等）；同步大区市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品迭代与战略调整提供依据。 5. 体系搭建与风险管控：结合大区业务特点，优化销售方法论与业务流程，形成可复制的区域运营模式；建立业务风险管控机制，规范合同签订、客户服务等环节，规避合规风险与经营风险。
1、目标达成：对当地市场的销量及用户满意度、员工成长负责，确保各项经营指标的达标； 2、业务管理：结合当地的市场数据及用户行为分析，制定业务发展规划、渠道布局、目标落地及精细化管理；对数据和运营情况开展复盘，不断优化业务策略； 3、日常管理：建立高效的团队沟通和工作机制，负责岗位工作标准落地、过程管理及关键任务闭环； 4、资源统筹：整合资源，能够顺利高效的推进内外部合作，以获得目标达成的必要资源； 5、团队发展：作为蔚来价值观的践行者，打造高效、团结、有发展的团队。
1.负责辅助大区负责人对区域各省份重点工作、重点项目进行统筹推进，并对区域各项经营业务及营销举措进行分析优化，提出精益优化方案，及时监控运营策略，平衡成本、效率、可行性等因素，推动业务改善； 2.负责搭建大区经营分析框架及指标体系，建设并优化常规经营报表模板（日/周/月报），分析解读异常原因、提出解决建议，将数据转化为行动、建议，并推动落地实施，参与全流程形成闭环； 3.负责区域预算及经营规划过程管理，定期对编制年度预算及月度预算回顾，跟进执行情况，及时挖掘运营的机会及风险； 4.基于业务开展，负责部门相关管理体系、标准制度的优化与实施推进，为业务高效流转提供管理基础; 5.开展跨部门沟通协作，问题处理解决； 6.进行部门人才梯队建设，组织部门人才培养。
1、酒店收益策略：包括价格和库存管理，酒店价格&促销体系制定，达成酒店收益目标； 2、经营诊断分析：进行日常数据监测，能够及时发现问题并分析数据异常原因；复盘运营策略和深挖业务问题，提出策略优化建议，并推进落地； 3、沉淀运营策略方法，推进SOP沉淀以及产品建设，以提升运营效果和效率。 4、团队管理：负责定价运营团队的日常管理工作，包含团队建设、招聘、培训、培养等。