美团PC加工主管
任职要求
1、专科以上学历，物流管理等相关专业优先；
2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先；
3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力；
4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件；
5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系；工作职责
1、负责仓库的日常管理工作； 2、负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率； 3、负责做好仓库商品的收发管理控制工作； 4、做好商品品的出、入库统计工作，每日盘点，确保账目与实物相符； 5、对员工进行必要的岗位知识培训，同时对工作结果进行评价； 6、合理对货位进行安排，做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别； 7、协调入库组与其它合作部门的工作配合； 8、完成上级交办的其他作务。
1、完成果蔬商品从原料的挑选，按销售规格分包成单份的过程 2、协助区域负责人对运营考核指标的跟踪与改善； 3、协助区域负责人区域运营团队的建设和管理，全面支持各区域生鲜加工中心运营工作的指导和落地； 4、根据KPI要求，定期分析加工中心的加工数据指标进行指导，及参与现场优货方案； 5、协助区域负责人建立与执行部门包材、耗材采购策略，不断推动生鲜类商品的成本降低和区域覆盖； 6、协助区域负责人对加工中心严格执行公司生鲜质量标准，确保采购商品质量水平； 7、协助区域负责人建立加工商品的现场作业标准和现场6S推行落地。
1.负责加工的日常管理和运营工作，确保生产计划的顺利执行； 2.确保生产现场的安全和卫生环境符合相关要求； 3.监督生产过程，保证产品质量符合公司标准，并及时处理异常情况； 4.负责人员安排和培训，提升团队的工作效率和专业水平； 5.协助制定生产计划和成本预算，控制生产成本，提高生产效率 6.对生产的各项指标负责。
1.负责PC端物流的日常运营管理，包括订单管理、库存管理等工作。 2.负责团队的日常管理和指导，确保团队成员的工作效率和质量。 3.负责与其他部门的协调沟通，保障pc运营的顺利进行。
1、负责月度、周度单量对接，测算人员HC，与用工组对齐招聘要求；场地规划、优化推进业务标准化；器具需求，提报申请，保障业务稳定运行； 2、负责排产、出勤计划执行，加工进度管控，每日订单达成，保质保量； 3、根据年度指标，制定年度年度、季度、月度策略，带领团队拿结果，促成指标达成（人效、成品质检合格率、产成率、溢出率、数据准确性、离职率）； 4、负责组织架构制定，职责划分，基础管理架构搭建、人员招聘、培训、激励、汰换。 5、负责关键业务策略、推动、落地、结果检核、持续改善； 6、负责班组绩效指标达成，人员绩效考核； 7、负责加工区域6S、安全生产、消防安全管理； 8、例会、周会报告内容分析、制作、汇报，组织日会、周会分析问题、分配任务、追踪结果；