美团沙特物流用工负责人
任职要求
【英语可作为工作语言】 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、商务管理或相关专业优先考虑。 2、至少5年以上一线蓝领用工管理或招聘相关经验，具备丰富的招聘经验和管理能力。 3、具备良好的团队管理能力，具备一定的人员培训和发展能力。 4、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂的人力资源管理问题。 5、熟悉用工管理相关法律法规，具备一定的用工管理知识和实践经验。 6、具备较强的市场洞察力和招聘资源整合能力，能够有效开展市场招聘工作。 7、具备生鲜零售和物流快递行业一线员工招聘管理经验的优选。 具备以下条件优先 1、拥有海外、中东本地工作经验优先。 2、具备数据分析能力，有大型物流行业现场管理经验优先。
工作职责
1、负责海外的用工业务运营和管理工作，确保团队的整体运作顺畅。 2、负责制定并执行市场招聘计划，根据业务需求招聘合适的人才。 3、负责对团队成员进行培训和管理，提升团队的综合素质和工作能力。 4、负责制定并执行用工管理政策和流程，确保用工合规。 5、负责与上级和其他部门的沟通协调，保障团队的工作进展和目标达成 6、负责市场招聘渠道的维护和拓展，确保人才来源的多样性和质量。
1. 负责沙特地区运营物流相关文件的标准化和本地化处理，确保文件的准确性和文化适应性。 2. 进行物流操作过程中涉及到的中、英、阿拉伯语的翻译工作，保证多语言环境中的沟通高效顺畅。 3. 协助制定和优化物流操作流程文档，并确保这些文档符合沙特地区的法律法规和文化习惯。 4. 参与跨部门会议，提供语言支持，并确保中英阿语之间的信息传递准确无误。 5. 对物流数据和报告进行语言优化，使其更易理解和操作。 6. 支持运营团队进行市场调研及数据分析，提供语言方面的专业建议。 7. 与国际物流团队合作，制定和实施跨国家的物流语言标准。
1.负责RDC物流运营质量的改善和流程优化工作，确保运营的高效性和准确性； 2.建立并执行RDC物流运营的标准化流程和操作规范，提升工作效率和质量； 3.负责RDC物流运营数据的监控和分析，识别问题并输出关键举措决； 4.针对RDC物流运营中的问题和瓶颈，提出改进方案并推动实施，持续提升运营质量; 5.协调和沟通各相关部门，解决物流运营中的协同问题，确保物流流程的顺畅和高效.
1.负责利雅得区域多门店的日常运营管理，包括货物的收发、仓储管理工作。 2.确保区域多门店商品的及时配送，协调各部门的协同工作，提高履约效率。 3.负责区域多门店人员招募，培训，管理并指导团队成员，制定工作计划和流程，提高团队绩效。 4.负责区域多门店仓库的管理，包括货物的进出库、库存管理、货物的损耗控制等。 5.负责对区域物流运营过程中出现的问题进行分析和解决，确保物流运营的顺畅进行。
1.负责利雅得服务站的运营管理，确保运作工作顺畅、高效。 2.指导并协同团队成员的工作，确保团队目标的达成。 3.协调运输、仓储、分拣等物流环节，优化物流流程，提高运作效率，同时提升服务体验。 4.监控运营过程中的各项指标，及时发现问题并提出解决方案，确保整体运作质量。 5.负责制定和执行总部各项运营计划，确保按时完成任务。 6.与相关部门保持良好的合作关系，确保各协同部门工作畅通无阻。 1.Responsible for the operation and management of Riyadh service stations to ensure smooth and efficient operation. 2.Guide and collaborate with team members to ensure the achievement of team goals. 3.Coordinate with transport, warehousing, sorting and other logistics links to optimise the logistics process, improve operational efficiency and enhance the service experience. 4.Monitor the operation process indicators, timely detection of problems and propose solutions to ensure the overall quality of operations. 5.Responsible for the development and implementation of the headquarters of the various operational plans, to ensure that the task is completed on time. 6.Maintain good co-operative relationship with related departments to ensure the smooth flow of work of all synergistic departments.