美团规则运营专家
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上互联网平台规则运营、风控运营、平台治理等相关经验；
2、熟悉规则管控和运营机制，较强的治理类业务理解力，合规敏感度高；
3、逻辑思考能力和沟通协调能力强，目标导向，能高效推动项目落地。
具备以下条件优先
法律专业优先，在互联网平台治理领域已积累3年以上成熟规则运营经验优先工作职责
1、负责规则全生命周期的机制制定和运营管理，推进规则生产的标准化合规化以及规则协同机制的高效运转，降低业务风险，提升用户体验； 2、对接各业务团队规则新建、规则解读、规则宣教等需求，并能从全局最优出发，统筹推进规则类需求实现 ; 3、深入洞察行业变化，挖掘平台规则机制问题，通过创新/调优规则机制，驱动和保障业务发展。
1、规则制定：熟悉各业务场景下的风控全流程，负责内容安全/生态规则的制定、撰写及落地，负责各类风险事件的研判及解决，确保规则的完整性及有效性； 2、产品&方案落地：负责审核方案执行的设计落地，通过问题场景梳理，风险数据分析及风险案件分析，协同产品、研发团队输出审核系统方案，跟踪审核方案落地实施，推动系统相关策略上线； 3、日常运营：通过指标监控和数据分析，准确及时定位风险问题，根据实际情况持续优化调整风险规则或模型，快速制定解决方案并实施，同时根据业务不同发展阶段，能够主R跨部门专项落地。
1. 立规体系搭建：建设配送规则体系，基于"红线-基准-倡导"三级规则，管理规则立项/评审/发布全流程。 2. 治理成果输出：协同制定《骑手生态白皮书》，组织行业论坛，制作规则可视化手册/视频对外传播，扩大治理正向影响力。 3. 风险前置管控：开展新业务合规沙盒测试，设计纠纷分级响应机制，制定重大舆情处置标准化预案。 4. 政策动态响应：建立政策监测机制，分析内外部趋势，制定属地化规则适配方案，开发骑手合规配送体系。
1、负责抖音电商品牌/商家的规则设计/流程制定工作，基于部门战略目标和方向，思考和发现业务发现需沉淀的标签化规则； 2、对接相关业务团队，收集业务运营过程中的共性问题，新增/迭代标签规则，辅助业务做策略实施与落地使用； 3、能够独立进行各业务团队相关需求收集与流程梳理，将标签规则形成产品化需求方案，并推进产品功能落地应用。
岗位目标： 安全规则标准化体系不仅是平台安全体系的“基石”（提供统一的安全治理语言和尺度），更是其“智慧大脑”（中枢神经）。它构建并驱动的“标准->执行->反馈->优化”闭环，是平台在复杂性、动态性、规模性的多重挑战下，实现安全治理自动化、智能化、精细化的核心支撑。构建一个兼具安全性与生命力的可持续平台安全生态。 岗位职责： 1、主导业务安全风险的研究，构建全面的安全规则标准化体系建设，以保障乘客、司机及平台的安全； 2、通过对业务模式的理解以及安全数据的分析，能将复杂安全需求分解为标准化的安全规则，在安全严格性与业务敏捷性间寻找最优解； 3、推动安全规则体系的有效落地，并能协调多方利益相关者达成安全规则共识。