美团Keeta-运力调度策略-HK
任职要求
1.大学本科及以上学历，具备至少3年运力运营或运力调度相关经验； 2.逻辑分析能力强，策略执行能力强，能够积极主动地探索业务问题并提供合理的方向建议； 3.熟悉运力管理运营流程和运力调度工作流程； 4.精通数据工具，熟悉基本的数据分析和可视化工具，同时具备问题解决能力； 具备以下条件优先 运力调度经验、运力产品运营经验
工作职责
1. 设计并优化Keeta配送调度策略，以提高运力、顾客和商家的体验，同时降低配送成本； 2. 分析Keeta配送调度的效率和体验，为调度的每个阶段建立关键绩效指标，并进行合理的归因分析； 3. 使用A/B测试进行有效的实验，以确定策略迭代的走向并推动策略实施； 4. 执行日常运营任务，如分析运力方面的调度问题并进行调度问题的研究； 5.负责监控运力资源利用情况，及时调整调度计划，保障运力资源的最大化利用；
1.调研当地市场需求，设计和细化合理的运力模式和相关运力策略 2.负责KEETA配送业务包括骑手派单调度策略规划、骑手定价、体验管控等策略的设计和优化。 3.针对商流需求进行配送模式的创新，指定对应的一体化配送解决方案；
1. 负责新运力模骑手运营规则设计，包括订单分配调度模式、招募、定价、活动补贴、权益、考核、准入准出等； 2. 通过分析上游需求变化、现有运力问题、借鉴行业内其他运力模式，提出运力模式的迭代方向，优化整体运力结构，实现成本体验目标； 3. 监控配送业务关键指标，优化流程及监控sop，赋能城市运营，指导城市提升运营效率。
1.负责境外履约调度相关系统研发工作，如运单、运力、LBS等，负责产品需求分析、方案设计以及核心功能实现； 2.结合业务体量和发展策略，进行合理的系统架构设计，支持多国复杂场景下快速业务迭代； 3.负责履约基建系统稳定性、安全性、合规等工作，解决系统开发和运行过程中的技术缺陷和线上问题，持续优化系统质量和性能，保证系统稳定性； 4.跟踪行业技术动态，持续对标业界进行前瞻性设计，持续以自动化系统化的手段提高效率。
1.为D端配送搭建业务指标以及异动分析的监控体系，保障业务向上发展； 2.负责运力运营的问题根因分析, 最终以改善业务结果为目标, 联动产、研、运形成配套产品功能和策略, 并验证策略有效性； 3.收纳核心造成C端配送时长久的压力因子（e.g. 天气）, 搭建压力预测机制, 形成前置补贴策略应对的触发条件, 做前置应对。 4.深入参与到履约业务重点运营项目中，输出有效数据认知。 Reporting to Logistic operation Strategy team leader in Kuwait. Build a monitoring system for business metrics and anomaly analysis for D-end delivery to ensure business growth. Responsible for root cause analysis of delivery man-power operation issues, ultimately aimed at improving business outcomes. Collaborate with product, research & development, and operation team to form supporting product features and strategies, and validate the effectiveness of those strategies. Identify core factors causing delivery overtime problems (e.g., weather), establish a forecasting mechanism, so that our team can implement precautionary measures such as increasing cost per order to the riders. Deeply participate in key rider operation projects related to successful customer delivery fullfillment and provide effective data insights.