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美团昆明-自营蔬菜采购专家

社招全职2年以上食杂零售地点:昆明状态:招聘

任职要求


岗位基本要求:
1、大专及以上学历;
2、有专业蔬菜采购经验2年以上。
3、有较强的数据分析能力,整体数据逻辑及运营能力强,对蔬菜品质有把控力,供应商管理能力强。
4、熟悉采购工作流程,对价格谈判、订单管理、供应商开发等具有丰富的经验。
5、沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作。
6、团队协作,工作态度积极,适应弹性工作,搭建和管理好在线商品,肯吃苦耐劳,强执行力。
7、对于昆明蔬菜批发市场熟知,有一定资源储备。

具备以下条件优先
TO B采购,有线上生鲜行业工作经验优先,有本地供应商资源优先

工作职责


1. 熟悉蔬菜品类的商品结构,根据不同业务场景需求,选择与之匹配的商品结构组合。
2. 对本地市场及产地资源熟悉,能自主开发上新品项,完成公司招商采购任务。
3. 搭建品类的供应商组合,控制进价并保持零售价的竞争力。
4. 根据商品的特性,跟进卖家价优、质量管理、履约时效等,提供解决方案,降低损耗。
5. 根据市场行情,管控进价和售价,并制定蔬果品类的促销计划以及品类的销售和利润指标。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招3年以上综合类-综合管理

盒马鲜生你值得拥有: 全新的业态: 盒马是真正的基于互联网思想,抓住零售本质,去创造一个全新零售业态 潜在的回报: 业务现处于初创阶段,未来前景和回报不可估量,让你有机会创造另一个天猫 多元化的团队: 有五星级大厨,零售精英,物流牛人,让你体验创新业务的氛围与节奏 有挑战的工作: 从源头到消费者手中,开店,采购,销售,配送全链路全部自营,所有环节都自我掌控,真正形成业务闭环,让你真正接触商业全链路 盒马鲜生店长岗位(昆明)虚位以待: 带领和激励整个团队,执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行 带领和控制店内的已知和未知的损耗 根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行 制定和控制门店的人力,排班,加班,人头数,最大化的优化人力成本,提升人员生产力 追踪和执行店铺的相关费用,(行政,物料,能源,水电,沟通费用) 制定和执行和追踪销售部门的预算 有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作 根据公司的发展,串联门店和采购部门的协作,提升商品的结构 根据公司的需求带领和掌控门店营运部门,销售合适的商品,合理的架构和优质的商品,提升公司口碑 负责执行竞争对手的市场变化,及时反馈信息给市场部门 建立清晰的KPI 指标,确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据

更新于 2025-09-24
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社招5年以上食杂零售

1、站点运营:负责辖区内站点的日常驻站运营管理,结合站点的配送范围,合理规划配送线路,以实现成本效率最优; 2、成本管控:熟悉并掌握站点成本结构,通过站内精益改善、成本偏离度分析提升站点盈利水平,确保辖区内站点整体的经营稳定; 3、产能管理:持续优化站内分拣、配送效率,合理排班,确保站点在配送单量内平稳履约; 4、指标达成:结合区域内考核目标,拆解辖区内站点运营策略和过程监控机制,通过合理的区域规划及站内运营改善,提升区域履约效率和服务质量,确保业务指标达成; 5、横向协同:与其他部门保持沟通与协同,调动资源解决商品配送过程中的异常问题。

更新于 2025-05-19
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社招5年以上食杂零售

1.负责鲜花采购和销售的预算制定、关键业务指标的达成和相应团队的管理; 2.制定对应品类的商品规划、招商计划、商家进场谈判,确保公司得到更好的采购条件,制定合作条款,管理供应商入场后行为,与商家建立良好的沟通和管理机制; 3.管理竞争对手调查和消费者调查,把握市场动态,及时调整商品成本、商品结构、新品上架等经营策略,确保品类竞争处于优势; 4.对品类的KA商家进行JBP的年度计划谈判,并落地定期回顾; 5.开发鲜花相关品类的自营以及核心商品,提升整体平台的差异化能力。

更新于 2025-04-30
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社招市场拓展-BD

1、维护高校区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户; 2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作; 3、通过现场销售,社群运营,提升餐厅的信息化、数据化管理水平; 4、优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目; 5、完成公司布局全国的战略任务;

更新于 2025-06-20